Las empresas hoteleras se lanzan a poner pisos a sus trabajadores
Las cadenas tienen problemas para captar personal y comienzan a construir alojamientos para ayudar a sus empleados ante la falta de vivienda en la costa
‘Podcast’ | Bajas que suben por empleos que agotan
El absentismo laboral, con un coste anual de 30.000 millones, empuja al Ejecutivo a plantear una salida anticipada para quienes soportan los trabajos más duros
Ausentes del trabajo... y de la vida
Los mayores índices de absentismo se observan en personas con contratos estables y de alto desgaste emocional, como el sanitario, educativo o servicios sociales
La precariedad laboral y el absentismo, dos caras de la misma moneda
Mi trabajo me pone enfermo
Las bajas no paran de crecer y muchas están relacionadas con las condiciones que se dan en determinados oficios. Seguridad Social se ha abierto a que más gente con achaques pueda jubilarse antes
La pérdida de producción asociada a las bajas por incapacidad temporal asciende al 5,4% de PIB
La tasa de absentismo por IT en España aumentó un 52% entre 2018 y 2023, según un estudio de Umivale Activa y el Ivie
La nueva reincorporación progresiva al empleo tras una baja médica será para ausencias de más de seis meses
La Seguridad Social propone aplicar esta modalidad durante un máximo de 30 días y a empleos con al menos el 80% de la jornada completa
Garamendi: “Si se tiene en cuenta el absentismo la jornada laboral baja a 33 o 34 horas semanales”
El líder empresarial rechaza negociar la reducción de jornada con los sindicatos en paralelo al trámite parlamentario de la ley, como propuso UGT
El absentismo laboral no da tregua: crece dos décimas hasta situarse en el 7,4% a finales de 2024
Un estudio de The Adecco Group Institute calcula que cada trabajador faltó al trabajo 31 horas de media el año pasado
La salud mental también va al trabajo
El aumento de las bajas por problemas psíquicos indica que la seguridad laboral debe incluir tanto la prevención de riesgos físicos como psicológicos.
El Supremo avala el plus para combatir el absentismo siempre que no tenga sesgo de género
El alto tribunal insta a distinguir entre las distintas causas de la ausencia del centro de trabajo y reconoce el derecho de la empresa a computar las ausencias no justificadas
Hoy no puedo ir a trabajar: por qué crece tanto el absentismo laboral en España
El número de bajas aumenta notablemente en los últimos años, especialmente aquellas que afectan a la salud mental de los empleados. Está tendencia, que tiene un alto coste económico y de productividad, está relacionada con el envejecimiento de la población y la precariedad
Empleados más libres, pero más estresados: así ha cambiado el mundo del trabajo en los últimos 10 años
Las nuevas tecnologías y la pandemia han impulsado el teletrabajo y la libertad del personal, pero también han disparado las bajas y la rotación de las plantillas
El coste del absentismo laboral supera los 12.245 millones de euros para las empresas
Cepyme y patronales alertan del precio “inmenso” que conllevan las bajas laborales para las firmas, que se dispararon en un 20% en 2023
La patronal catalana calcula que el absentismo laboral en España tiene un coste de 37.000 millones
El informe realizado por Foment exige mejorar la gestión médica y la colaboración de los trabajadores en los justificantes de baja, confirmación y alta
Más absentismo, menos productividad
Entre 2014 y 2022 el absentismo europeo aumentó un 0,6% anual, mientras que el español lo hizo en 2,1 puntos anuales
Los trabajadores catalanes están de baja médica 7,5 horas al mes de media, el doble que hace diez años
Un informe de la patronal de pequeñas y medianas empresas muestra que la incidencia del absentismo por enfermedad común en Cataluña es la mayor de España solo por detrás de Navarra
Los sindicatos recelan de la autobaja de tres días por su dificultad y porque podría reducir la atención médica
La patronal prefiere no pronunciarse oficialmente hasta que el Gobierno les plantee la propuesta; aunque los empresarios catalanes ya han rechazado la medida
El absentismo laboral repunta dos décimas en el primer trimestre: se pierde el 6,3% de las horas pactadas
El 77% de las ausencias laborales se produjeron debido a bajas médicas y solo el 1,5% faltó a su trabajo sin justificación, según Randstad
Formas de renovar la relación entre empresa y trabajador
Las pequeñas empresas implantan fórmulas de organización novedosas donde el empleado goza de mayor autonomía, tanta como para fijar los aumentos de sueldo o despedir
Las bajas laborales disparan el absentismo hasta el 6,8% en 2022, solo superado en pandemia
El coste del tiempo de trabajo perdido y de las personas ausentes equivaldrían al 3,1% del PIB, según un estudio de Adecco
Cómo no hacer absolutamente nada en el trabajo: entre la picaresca del empleado y la incompetencia de las empresas
De grandes corporaciones que tienen empleados infrautilizados a asalariados que se las arreglan para que todo el trabajo lo hagan sus compañeros, hay un problema en el mundo laboral que nadie sabe muy bien cómo solucionar
El empleo crece más que las horas trabajadas por el aumento de los ocupados de vacaciones y de baja médica
La tasa de trabajadores ausentes en su puesto de trabajo alcanza el 11% frente al 8% de antes de la pandemia
Ómicron duplica el ausentismo laboral en México: bancos cerrados, hoteles sin personal y oficinas a medio trabajar
El IMSS ha otorgado más de 600.000 incapacidades a trabajadores por la covid-19 durante las tres primeras semanas de enero, el doble respecto al mismo periodo del 2021
El absentismo laboral costó 37.000 millones en el año de la pandemia
En 2020 se perdieron 1.700 millones de horas trabajadas por empleados que se ausentaron, un 16% más que en 2019, según la consultora Adecco Institute
Las bajas laborales se disparan por el coronavirus y suponen dos de cada tres horas no trabajadas
La caída de la actividad por las restricciones derivó también en un descenso brusco de las horas extraordinarias, según un informe de Adecco
Trabajo derogará el martes el despido objetivo pese a estar de baja médica
Yolanda Díaz anuncia que la medida verá la luz en el Consejo de Ministros de la próxima semana
El ‘síndrome del futbolín’: ¿Quién dijo que queríamos ser 'felices' en el trabajo?
El reto al que se enfrentan las empresas es ser capaces de definir ese concepto de felicidad en el trabajo, alineado con su visión y su cultura interna, y ser conscientes de que para cada trabajador tendrá significados distintos
El Constitucional avala el despido por baja laboral aunque esté justificada
El fallo, al que se oponen tres votos particulares, no se refiere a ausencias por enfermedades graves
¿Están obligados a ir a trabajar los ciudadanos de las zonas afectadas por la lluvia?
La ley de prevención de riesgos laborales contempla cómo debe actuarse en caso de riesgo "grave e inminente". Las empresas imprudentes pueden ser sancionadas hasta con 187.000 euros
La Seguridad Social exige a Orange que retire un anuncio que incita a cogerse la baja para ver series en casa
La operadora suspende el anuncio tras recibir una carta de la Seguridad Social en la que le advertía de que la publicidad estimulaba el fraude laboral
Una app para que las empresas controlen el horario de sus empleados
La valenciana Quiva Software ha lanzado un sistema que permite a las empresas llevar a cabo un control presencial de los trabajadores a través de una aplicación móvil, en tiempo real y con control remoto.
Un jefe ausente es más perjudicial que uno autoritario
Distintas investigaciones muestran que un superior que se desentiende conforma una de las formas más incompetentes de liderazgo
Los días de trabajo perdidos por huelgas suben más del 50% en 2017
Aumenta la conflictividad laboral tras tocar mínimos el año pasado. Crecen las reclamaciones por mejoras salariales y bajan las protestas por despidos
El artista del absentismo vuelve a engañar
Valencia cancela una exposición de Carles Recio, el funcionario que pasó 10 años sin ir a trabajar, por usar una identidad falsa para solicitar la sala
La Diputación de Valencia lleva a la Fiscalía a Carles Recio, el funcionario que pasó 10 años sin ir a trabajar
La Corporación señala que los responsables que lo contrataron pudieron cometer malversación
El absentismo nos enferma
La única manera de mejorar la salud de la empresa consiste en que ésta cuide a sus trabajadores
Si las horas extra son una constante en tu empresa, ¡huye!
La cultura del presentismo hace que los trabajadores tengan más estrés y su compromiso con la organización sea más bajo
Un Ayuntamiento gallego gratificará a sus empleados si no faltan al trabajo
El Gobierno nacionalista de Ponteareas (Pontevedra), aprobó un plus para aquellos que al menos hagan el 90% de la jornada
La Diputación de Valencia despide al funcionario que pasó 10 años sin ir a trabajar
Hay un expediente abierto a la superior que no actuó frente al absentismo de Carles Recio
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El regulador bancario mexicano multa con 185 millones de pesos a CIBanco, Intercam y Vector
Los sindicatos critican al Gobierno por el “retraso no justificado” del debate de la reducción de jornada en el Congreso
Dos congresistas latinas presentan una ambiciosa propuesta bipartidista de reforma migratoria
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