Otra huelga de Iberia

Tras las 48 horas que debía durar inicialmente la huelga de los técnicos de mantenimiento de la compañía Iberia, el paro ha continuado, provocando también ayer, domingo, suspensiones y retrasos de vuelos, con los consiguientes perjuicios para los usuarios. Las sanciones impuestas por la parte empresarial hacen presumir que seguirán los paros.Tampoco en esta ocasión la opinión pública tiene noticias claras de los motivos de la huelga: los móviles argumentados; por Ios trabajadores son rebatidos por la empresa, que aduce razones de índole sindical. A lo que se ve, La Asociación Española de Técnicos de Aeronaves (Asetma) desea ser reconocida como interlocutora social, en tanto que Iberia sólo concede representatividad al comité de empresa, al tiempo que añade que Asetma nunca se ha presentado a las elecciones sindicales. Obviamente, el precedente de que el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) sí Iba sido interlocutor de la empresa resta valor a la postura de Iberia.

En cualquier caso, la evidencia de que ciertos colectivos de trabajadores que tienen en su mano la paralización de sectores clave de la economía nacional -los pilotos, los técnicos de mantenimiento de aeronaves, los controladores- llegan a hacer un uso abusivo del derecho a la huelga, tan consustancial, por otra parte, con el régimen democrático, debería estimular, a quienes tienen iniciativa legislativa -y, preferentemente, al Gobierno- en el sentido de regular el derecho a la huelga mediante la oportuna ley orgánica. Sólo merced a esta norma y a su correspondiente desarrollo se salvaría una laguna legal que se hace sentir sobre la sociedad y que lleva a procurar extremas y dudosas mediaciones -las del director general de Trabajo, por dos veces en los últimos meses- que parecen ser competencia del poder judicial en buena lógica democrática.

Hasta tanto no sé regule correcta y estrictamente este derecho, la racionalización de caóticas empresas públicas de gran complejidad, como Iberia, es prácticamente imposible. ( ... )

17 de septiembre