Los salarios aumentaron un 13,5% como media

Durante el primer cuatrimestre del presente año, el Ministerio de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social, a través de la Dirección General de Trabajo, ha registrado 860 convenios colectivos y dictado veintiocho laudos, afectando en su conjunto a 268.968 empresas y a 1.724.567 trabajadores, con un aumento medio ponderado de las retribuciones del 13,54%, del que el 14,01% son de convenios y el 10,59% de laudos.

El mayor número de convenios y laudos, concretamente 370, se sitúa en la banda del 13% al 14,99%, con un aumento medio ponderado del 14,07%. En la banda del 15 % y superior se cifran 287 convenios y laudos, y en la inferior al 11%, 75.La evolución de la negociación colectiva, en este período de tiempo, en relación con el correspondiente al año pasado, pone de manifiesto que si el número de convenios y laudos es virtualmente igual, de 897 a 888, no ocurre otro tanto con las empresas afectadas por los mismos, de 479.406 a 268.968, así como con los trabajadores beneficiados por la negociación colectiva: de 3.850.055 a 1.724.567, lo que representa una contracción del 43,9% y 55,3%, respectivamente. De otra parte, el aumento promedio ponderado de las retribuciones ha pasado del 15,565% al 13,54%.

Desglosada la negociación colectiva por sectores de producción, cabe destacar que las industrias del metal han firmado 124 convenios y se han dictado seis laudos, que afectan en su conjunto a 11.461 empresas y 234.398 trabajadores. El sector de la construcción ofrece ocho convenios y dos laudos. Las industrias complementarias de la construcción, 46 convenios y dos laudos. La industria textil y de la confección ha firmado trece convenios. Las instituciones financieras y de seguros han pactado hasta el momento siete convenios, y en la esfera de la Administración local se ha llegado a veinticuatro convenios y un laudo.

Por su parte, la Administración del Estado y empresas del Instituto Nacional de Industria (INI) han firmado veinte convenios y se han dictado dos laudos.