Aburto destaca el modelo de las sociedades laborales en tiempos de crisis

El consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco, Juan María Aburto, ha ensalzado el modelo de las Sociedades Laborales por "adaptarse mejor" a la situación de crisis a través de los principios de "trabajo en común, esfuerzo, responsabilidad e interés colectivo".

Aburto ha realizado estas declaraciones durante la firma en Bilbao de un nuevo acuerdo de colaboración entre el Ejecutivo y la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi (ASLE), con la presencia de su presidente, Carlos Pujana, que sintetiza el apoyo del Gobierno vasco a este modelo empresarial, en el que sus trabajadores deciden participar en la financiación de las mismas.

Durante su intervención, Aburto ha reconocido la importancia económica y social de estas sociedades y su papel "tractor" en el conjunto de la economía vasca, y ha manifestado su voluntad de "aunar esfuerzos y actuaciones" en torno a la representatividad institucional de ASLE, su promoción y potenciación.

"Además de aportar empleo y riqueza al país, representan unos valores y un modelo de empresa que son ejemplares y trasladables a otros modelos empresariales", ha señalado, para apuntar al "equilibrio humano y empresarial" y a la gestión "participativa y democrática" de sus socios.

Las empresas de economía social tienen "mayor capacidad" para adecuarse

Fundamentalmente, el convenio que se ha rubricado en Bilbao contempla el apoyo del Gobierno a la creación y consolidación de empresas del sector. Además, el acuerdo contempla la ayuda a la financiación de las estructuras técnicas de la agrupación para el desarrollo de su actividad "por creer firmemente que juegan un factor fundamental" en el apoyo a la constitución de nuevas empresas y su "consolidación" en el tiempo.

Para el consejero, en un entorno "de dificultad" como el actual, las empresas de economía social demuestran una "mayor capacidad" para adecuarse a ella, lo que las convierte en un "referente indispensable para todos".

Así, el acuerdo prevé una serie de actuaciones en materia de colaboración y promoción, así como de difusión de la cultura de las sociedades laborales. Todas ellas se vertebran en cinco ámbitos de colaboración: representación institucional, fomento de la sociedad laboral, apoyo a las empresas, formación y empresa participada.

Según el acuerdo, el Gobierno se compromete a promover nuevas sociedades laborales, apoyando el diseño del proyecto, la constitución y la creación del empleo. El Ejecutivo está convencido, entre otras cosas, de que estas sociedades pueden ser una "solución" a empresas con problemas de relevo generacional.