Esto no es un cuento chino
Aprender mandarín se pone de moda ante el avance de la economía asiática
Es redactora del suplemento Negocios. Está especializada en Economía (empleo, gestión, educación, turismo, igualdad de género). Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en EL PAÍS. Previamente trabajó en La Gaceta de los Negocios, Cinco Días, Ranking, Mercado e Ideas y Negocios. Es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense.
Aprender mandarín se pone de moda ante el avance de la economía asiática
El 20% de las ofertas de empleo exigen idiomas ante el aumento de candidatos
Las escuelas de negocios deben replantearse su misión
La diferencia salarial entre sexos se agranda después de tener hijos - La situación se agrava entre las temporales - Europa halla soluciones en el empleo parcial y flexible, que no precario
Los más optimistas esperan que a finales de año empiece a crearse empleo en España
Los sueldos medios de los directivos descienden un 2,85% durante 2009
El proceso de selección de alumnos para un MBA internacional es largo y costoso
La Fundación Tripartita pretende llevar sus cursos a mayor número de trabajadores
Los protocolos de actuación minimizan los riesgos empresariales
La masa salarial del sector público crece casi un 60% en España en ocho años
El empresariado se queja de que el conocimiento científico no le llega
El Código Conthe se enfrenta a sus primeros cambios para controlar las retribuciones
Banca Mediolanum abre su universidad corporativa
Brasil afronta los JJ OO de 2016 con 14.400 millones de dólares
Empresarios y directivos apelan a los proyectos a largo plazo para salir de la crisis
Se teme que los ERE de suspensión de empleo se vuelvan definitivos
El enfado acompaña al 53% de los empleados en las organizaciones. Un líder competente podría evitarlo
Crecen los movimientos en las cúpulas empresariales provocados por la crisis
La disolución de sociedades aumenta un 40% en la primera parte de 2009
Las fusiones entre cajas de ahorros avanzan planes de prejubilación masivos
Las empresas potencian sus marcas para captar empleados
Creas financia y ayuda a gestionar empresas con fines sociales
Las empresas pagan 2.000 euros por buscar un empleo al trabajador que despiden
Las marcas lanzan una agresiva campaña de ofertas para frenar la caída del consumo
Repite con la crisis estrategias de recursos humanos que ha comprobado ineficaces