El 70% de los profesores universitarios fueron los únicos candidatos para ocupar su plaza

El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha elaborado el primer estudio sobre endogamia en la universidad española en el que queda patente la "escasa competencia" en los concursos para la adjudicación de las plazas docentes. El trabajo, realizado entre 1997 y 2001, concluye que el 70% de los titulares obtuvieron su puesto en convocatorias a las que no se había presentado nadie más y que el 96% ya trabajaba en la universidad o centro donde la consiguieron.

El CSIC destaca que el 56% de los profesores obtiene la plaza en la primera ocasión en que se presentan. Además, señala que las universidades "priman a los profesores e investigadores propios" frente a los titulados o empleados en otras: el 96% del total ya estaba trabajando en ese centro académico y un 1% más lo había hecho en algún momento anterior.

Muchos de ellos (el 62%) comienzan su carrera profesional en la universidad antes de terminar su tesis, en torno a los 28 años. Contratados como trabajadores eventuales, pasan unos 8 años antes de ganar por fin su plaza. Además, destaca el hecho de que sólo la mitad de los profesores titulares (55,5%) nunca ha realizado estancias académicas en el extranjero. En cambio, la gran mayoría (89,7%) sí ha participado en congresos internacionales.

Hasta la LOU

La encuesta ha sido realizada por correo a 2.588 investigadores funcionarios, de los que 2.350 eran profesores titulares. El estudio se detiene en 2001 porque, según el CSIC, la fecha marcó el inicio del proceso de convocatoria masiva de plazas universitarias que anticipó la puesta en marcha de la Ley Orgánica de Universidades.

"Se ha hecho (limitar la encuesta a los contratados antes de 2001) para evitar que la inclusión de este proceso coyuntural y anormal pudiese desvirtuar la validez de los datos", argumenta el CSIC en un comunicado.