Las empresas afectadas por los incendios en Chile pueden aplicar a un apoyo gubernamental para evitar recortes de personal. El subsidio se entrega durante tres meses y puede extenderse durante tres más
Hasta enero de 2024, 7,1% de los trabajadores necesitan un segundo trabajo o presentan disponibilidad de ocuparse, sumado a los 31 millones en la informalidad laboral
La Fiscalía se querelló contra las asociaciones y sus responsables por la unión irregular de sus plantillas para obtener 236.000 euros, el doble de lo que les correspondía
La asociación Alianzas se pone en marcha en un espacio laboral que aglutina a 1,2 millones de trabajadores y se marca el objetivo ser un interlocutor entre las empresas y las instituciones públicas
La tasa de desocupación registrada en el trimestre noviembre de 2023 y enero de 2024 mostró un incremento de 0,4 puntos en 12 meses, según informó e Instituto Nacional de Estadísticas
La presidencia de turno belga reconoce que no logra que los Veintisiete ratifiquen el acuerdo alcanzado con el Parlamento Europeo y dicen que buscarán alternativas para que no muera la directiva
Acceso libre y gratuito a todos los resultados, incluidas las respuestas una a una de todos los encuestados, y la documentación estadística de los trabajos sociológicos de 40dB.
Las fuertes tasas de reposición que el Gobierno puso a partir de 2012 hasta finales de la década pasada impedían reponer las bajas que se producían entre el personal funcionario y provocaron el repunte de la temporalidad
El fallo del TJUE conocido este jueves incumbe al personal indefinido no fijo, clasificado así por el Tribunal Supremo. La medida podría multiplicar los miles de casos que ya están en los tribunales
El TJUE considera que la legislación española no incluye medidas en las administraciones públicas para prevenir y, en su caso, sancionar el abuso de la temporalidad e indica que convertir a los indefinidos no fijos en fijos es la solución
El comisario comunitario de Empleo, Nicolas Schmit, advierte de que la escasez de mano obra se concentra en puestos que requieren formación profesional
Los empresarios catalanes aseguran que esto les abre la puerta a participar en el diálogo social estatal. Desde el Ministerio circunscriben su decisión exclusivamente al órgano de negociación colectiva