Discriminación laboral

Carlson alega que fue despedida tras rechazar sus insinuaciones de carácter sexual

La Junta no preveía el supuesto por alumbramiento mientras en Extremadura otra mujer se examina en el hospital tras dar a luz

La Fundación Secretariado Gitano ha detectado 348 incidentes de discriminación en 2014 y 2015

El caso de una empleada enviada a casa en Londres por no llevar el calzado exigido por la empresa alienta el debate sobre las normas de vestuario de las empresas

Un 10% de latinoamericanos viven con alguna discapacidad, y son una de las comunidades más vulnerables a la pobreza y el desempleo. Pero eso está cambiando con nuevos iniciativas

El 30% de las mujeres con hijos y empleo tiene trabajo por horas frente al 6% de padres. Hay menos diferencia que en Europa

Las compañías con al menos un 30% de ejecutivas tienen un 15% más de beneficios, según un estudio del Peterson Institute for International Economics

La diferencia se concentra entre los empleados que perciben los sueldos más elevados

Henar Pascual asegura haber recibido burlas, coacciones e injurias de los responsables de la formación en Euskadi

Un análisis de más de un millón de soluciones de programación sugiere que las desarrolladoras de 'software' son más competentes que sus compañeros masculinos

“L’empresa té tot el dret a contractar gent sana”, va escriure la seva cap al treballador

“La empresa tiene todo el derecho a contratar a gente sana”, se lee en un mensaje enviado por su jefa al trabajador el año pasado

La empresaria del transporte defiende una mayor participación de las iraníes en los negocios

El sindicato protesta antes de la reunión de los socios del club en Barcelona

Las animadoras de la millonaria liga de fútbol americano luchan por sus derechos laborales

Ahora ellos quieren ser discriminados por su cuerpo ¿Pero qué tipo de invento perverso es este?

La marca de ropa estadounidense le negó trabajo a una joven por utilizar el velo tradicional musulmán

Als Estats Units creixen les empreses dedicades a detectar automàticament el biaix per sexe o edat en els processos de contractació, ascens o acomiadament dels treballadors

En Estados Unidos crecen las empresas dedicadas a detectar automáticamente el sesgo por sexo o edad en los procesos de contratación, ascenso o despido de los trabajadores

Ellen Pao, que pedía 16 millones a un gran fondo por discriminación, ha perdido el pleito

Retribuciones inferiores de las mujeres respecto a los hombres

A partir de los 45 años, los hombres en Cataluña cobran un 30% más que las mujeres

La corte de justicia europea hace una interpretación extensiva de las causas de discriminación laboral

Varias asociaciones exigen el cumplimiento de la igualdad aprobada en el convenio

Una repartidora de UPS perdió su trabajo y su seguro médico al quedarse embarazada

Un sindicalista acusa al responsable de la empresa de aguas de A Coruña de acosarlo y vejarlo por oponerse a recortes a la plantilla

El fallo no aprecia discriminación en la actuación del centro religioso

El estilo de gestión de Abramson en la dirección precipitó su caída. El presidente del diario niega cualquier discriminación salarial