Las declaraciones ante la policía de empleados de la minera Vale y la auditora Tüv Süd y los correos electrónicos desvelados en las pesquisas hablan de presiones de la multinacional
Las campeonas del mundo piden que se les compense por recibir sistemáticamente menos dinero y apoyo institucional que los hombres
Un informe de la patronal sostiene que "los hombres parecen contar con una mayor propensión a asumir riesgos y a negociar y competir"
Las mujeres están llamadas a movilizarse en un día marcado por el éxito de 2018 y el riesgo de involución. EL PAÍS reúne a una veintena de profesionales de todos los ámbitos para escuchar sus razones
El Gobierno que salga de las elecciones debe proseguir con la política social
La discriminación salarial no es una cosa del pasado. Estos son los casos más recientes en los que los jueces han condenado a las empresas por dar un trato desigual hacia la mujer
El Ejecutivo aprueba un decreto con la normativa para el registro de jornada laboral
Hay un sector de los empleados a los que esto no les viene tan bien: los hombres. Sus sueldos no disminuyen, pero aumentan más despacio que antes de hacer pública la brecha
Un artículo del Código del Trabajo impide que ellas sean mineras, soldadoras, carpinteras o capitanas de barco. Algunas vulneran la ley o exploran sus zonas opacas para reclamar su derecho a la igualdad
Del millón y medio de empresas españolas, solo 4.500 están obligadas a tener un plan de igualdad. Y, de ellas, solo 276 lo tienen
El BOE publica el decreto ley de medidas urgentes para la igualdad, pero retrasa más de tres semanas la entrada en vigor de la iniciativa estrella
Suman 650 millones y es evidente que el desarrollo socioeconómico y político de África solo será posible a través de la participación de sus mujeres y de la igualdad de oportunidades. Muchas ya lo saben y lo pelean cada minuto
Ndèye Sène es una deportista nacida en un humilde barrio de pescadores de Saint Louis que se ha convertido en un referente de constancia en Senegal
Todos debemos apostar por una sociedad más igualitaria en la que los trabajadores sean más libres para organizar sus vidas
Fatima Fall dirige el Centro de Investigación y Documentación de Senegal. Pese a su amplia formación en la conservación del patrimonio y de ostentar una posición a la que pocas mujeres llegan en el país, no se considera excepcional
Coumba Sow asumió con 35 años el cargo de responsable para África de la oficina del director general de la FAO. Ahora lidera el departamento para la resiliencia en la zona occidental del continente
Khadi Mbaye forma a mujeres encarceladas en peluquería y estilismo para que a su salida tengan posibilidades de encontrar un empleo
Maymuna T. Tounkara, coordinadora de And Taxawu Talibés, lleva más de dos décadas trabajando para la infancia desfavorecida de Saint Louis
Rama Diaw es una diseñadora de moda senegalesa que ha presentado su trabajo en las mejores pasarelas del mundo. Saint Louis es su fuente de inspiración
El magistrado obliga a la empresa textil a reubicar a la trabajadoras con su reducción horaria y a una indemnización de 6.250 euros
El documental ‘Los cuidados’ recoge la experiencia en salud comunitaria del centro vallecano Vicente Soldevilla
El estudio sobre salarios de la empresa tecnológica sorprendió por mostrar una brecha salarial favorable a las trabajadoras en una categoría de programadores
Una sociedad en la que las mujeres sustituyen a los hombres en su lugar privilegiado se aleja de los ideales democráticos de justicia e igualdad que defienden la mayor parte de corrientes feministas
El feminismo liberal no tiene otro objetivo que el de derribar las barreras que todavía existen a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestra sociedad
Ahora que la economía aún crece y genera empleo es el momento para apostar por una inclusión compatible con una transformación de las capacidades
Las instituciones tendrían cuatro años para adaptarse, según la propuesta electoral del partido, que pone a la RAE como ejemplo de mala praxis
La medida afectará a unos 40.000 trabajadores públicos, que verán incrementado su sueldo en una media de 30 euros
Mientras la retribución de los consejos cae un 9,8% por los menores bonus, los sueldos de los directivos suben un 6,6%
Islandia conquista la cima de la igualdad con el tenaz empuje del feminismo. Viaje por los logros y desafíos de la nación que ha abierto el camino en poder político y conciliación
La multinacional ha perdido el 16% de su valor en Bolsa desde que en enero sufrió el colapso de una balsa de residuos, el segundo en tres años, causando la muerte a 300 personas
No es que la subida del salario mínimo dañe a las empresas, sino que un gran número de ellas solo puede sobrevivir con sueldos bajos
El real decreto aprobado por el Gobierno plantea otras medidas concretas como la exigencia a más compañías de elaborar planes de igualdad
Los plazos se extenderán de manera progresiva: ocho semanas en 2019, 12 en 2020, y la equiparación a los de maternidad, 16, en 2021
Entre las mujeres que conviven con un hombre y tienen trabajo remunerado, el 67% de las tareas de la casa recan sobre ellas
No se puede vender la realización personal por el autoempleo cuando este es tan precario
La Plataforma por Permisos Iguales e Intrasferibles de Nacimiento critica las "trampas" de esta medida
La pensió mitjana de cada zona aguditza la bretxa per la disparitat territorial
La formación anuncia que durante la campaña le recordará al PSOE que "no fue valiente" para regular el precio de los alquileres
Las cuidadoras de dependientes recuperan la cotización y la baja por paternidad sube a 16 semanas en un decreto que el Gobierno prevé aprobar este viernes
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica la instrucción de horarios y jornada, que mantiene la jornada en 37,5 horas pero incorpora una bolsa de 85 horas para conciliar