Reforma laboral en Europa

¿Debe la civilizada Europa rechazar las drásticas fórmulas anglosajonas, con sus ricos muy ricos, sus modestos trabajadores y sus incertidumbres laborales, o debe abandonar su modelo social para crear empleo y reducir su demoledor índice de paro? (...) El modelo europeo tiene fundamentos y todavía es aplicable, pero sólo si los Gobiernos acometen la reforma laboral más decididamente. (...) El único país grande de Europa donde el paro ha caído sustancialmente, el Reino Unido, ha despreciado el consenso: los Gobiernos conservadores han despojado de poderes a los sindicatos y la gestión empresarial se ha evaluado en el mercado de valores y no en la cordialidad de las negociaciones con trabajadores o políticos.En la mayoría de países del continente, los costes salariales son demasiado altos. ¿Por qué no llegar a un consenso ahora para bajarlos? (...)

Cuando la unión monetaria entre en vigor, los problemas económicos nacionales no podrán abordarse ya con políticas monetarias nacionales y sólo parcialmente podrán serlo con políticas fiscales. La carga será soportada por un mercado laboral que, si carece de, la suficiente flexibilidad, verá crecer el desempleo. Si los Gobiernos quieren evitar las potencialmente catastróficas consecuencias de algo así, deberán poner en marcha sus reformas ahora que todavía existe la oportunidad de conservar el modelo social.

4 de abril