Así fue el encuentro sobre el liderazgo moderno en la era de la inteligencia artificial
Consuelo Verdú y José Aguilar, expertos en liderazgo, hablaron sobre la actualidad del concepto y cómo debe desempeñarse en las empresas
El 28 de enero de 2026 EL PAÍS Profesional organizó un encuentro virtual dedicado al liderazgo para las empresas. El evento fue moderado por Alberto González Pascual, Director de Cultura, Desarrollo y Gestión del Talento de PRISA MEDIA. Contó con la participación de Consuelo Verdú, referente en IA generativa e innovación empresarial, y José Aguilar, experto en liderazgo y transformación organizativa, que hablaron sobre los nuevos paradigmas del liderazgo dentro del ámbito empresarial.
Uno de los principales temas que se han tratado en el encuentro es la afectación que produce la inteligencia artificial al sector del liderazgo. Según Aguilar: “La IA hace entrar en crisis a los líderes, la perciben como una amenaza. Nunca el liderazgo fue más humano que en la época de la IA”.
En el encuentro se ha hablado acerca de las características que tiene que tener un líder.
Lo más importante que tiene que hacer un líder es saber identificar cuáles son los problemas que afronta su empresaConsuelo Verdú, socia de NCompany
Según Aguilar: “Un líder no tiene por qué ser simpático, su energía cataliza y hace que los proyectos salgan o no adelante”. En la charla se ha comentado la falta de alfabetización con respecto a conocernos a nosotros mismos para después tener la capacidad de liderar a otras personas.
El líder tiene que ser un faro accesibleConsuelo Verdú
Otra de las cuestiones que han surgido a partir de la conversación es la capacidad que tienen los líderes para identificar y reconocer las necesidades y características de cada una de las personas, aunque sean de distintas generaciones.
Aguilar comenta: “Las organizaciones necesitan diversidad cultural y generacional. Es bueno que convivan porque todos aportan algo distinto”.
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