
Si usted fuera el compañero de trabajo tóxico, ¿lo sabría?
Lo que pensamos de cómo somos no suele coincidir con la imagen que otros tienen de nosotros. Es posible que sea usted quien esté causando estragos en su equipo sin darse cuenta.

Lo que pensamos de cómo somos no suele coincidir con la imagen que otros tienen de nosotros. Es posible que sea usted quien esté causando estragos en su equipo sin darse cuenta.

La forma de relacionarnos en el trabajo puede obedecer a tres tipos del vínculo parental que establecemos en las primeras etapas de la vida, si lo transferimos a superiores y compañeros

El feminismo avanza entre las nuevas generaciones, aunque entre ellos siguen predominando actitudes machistas. Aquí, siete adolescentes hablan sobre relaciones y control

Teniendo en cuenta la capacidad del trabajador para identificar y gestionar sus emociones podemos saber si tiene más probabilidades de tener una carrera exitosa

La ciencia confirma que dependemos de las conexiones con otras personas para modelar nuestros estados de ánimo

Los peores líderes no son aquellos que no saben, sino aquellos a los que no les motiva dirigir

El cambio es inherente a la vida; la opción es contemplarlo como una oportunidad de superación y de aprendizaje

Detrás se oculta un escalofriante miedo al fracaso y un punto flaco

El nuevo número de BuenaVida ya está en quioscos y en Kiosco y más

Con la resignación y la queja enseñamos parálisis y conformismo a nuestros hijos

Hay personas que cuando tienen un pequeño cargo se transforman; la inseguridad y el poder actúan como un cóctel molotov poco recomendable

La violencia es la expresión trágica de necesidades no satisfechas

A diferencia del miedo o de la ira, la templanza no nos surge de manera natural ante las amenazas; requiere tiempo y muscular partes de nuestro cerebro menos rápidas

La incomodidad de compartir espacios limitados con mucha gente tiene raíces sociológicas

Ideas para indagar en uno mismo y ser un poquito más feliz

Todos tenemos un botón caliente que provoca una respuesta exagerada

Lo que nos despierta una emoción no es el hecho en sí, sino la interpretación que hagamos del mismo

No se trata de no sentirlos, sino de identificarlos para que no nos paralicen

El orgullo está relacionado con la autoestima. Cuando esta se ve dañada por algún motivo, se despierta como un chaleco antibalas

Es la vía para reducir futuros conflictos y cuidar nuestras relaciones personales y profesionales

Mucho se ha hablado de los flechazos o del 'amor a primera vista', pero menos del fenómeno contrario. ¿Cómo se explica eso de conocer a alguien y no tragarlo de buenas a primeras?

Si queremos ser más efectivos, centrémonos en lo que está en nuestras manos

La trampa está en pensar que el éxito es replicable en otra persona o en otro contexto o en otro momento

El problema no es lo que el otro diga, sino la interpretación que hacemos de ello

Si quieres salir del atolladero, tu estado de ánimo es tu prioridad

Este sentimiento campa a sus anchas en las empresas, en las redes sociales y en las vidas personales de cualquier mortal












