
Cómo evitar peleas en las cúpulas directivas
Los programas de alto rendimiento ponen al comité ejecutivo frente al espejo y logran unión, confianza y eficiencia en el equipo
Los programas de alto rendimiento ponen al comité ejecutivo frente al espejo y logran unión, confianza y eficiencia en el equipo
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, resalta la importancia de las llamadas habilidades blandas para superar las consecuencias de la crisis económica
Una decena de consejeros delegados explican sus primeras decisiones para afrontar el coronavirus, proteger a sus empleados y la continuidad del negocio
Las primeras espadas de grandes empresas españolas ofrecen sus testimonios para promover el ascenso al poder de más mujeres
Hay que evitar prácticas discriminatorias y promover programas educativos que fomenten la igualdad
El portal de empleo InfoJobs se alía en exclusiva en España con la red internacional The Network para localizar a los mejores profesionales a nivel global
A los consejeros delegados de las cotizadas se les exige juventud, experiencia en transformar organizaciones y capacidad para inspirar
La falta de crítica y de innovación son algunas de las consecuencias de promover la obediencia ciega. Los jefes más inseguros suelen exigir más docilidad por parte de sus empleados.
Echebarria pretende impulsar el crecimiento de la escuela de negocios que lidera y apuesta por Madrid para duplicar el tamaño de sus instalaciones
Los códigos éticos de las empresas de EE UU prohíben los romances en la oficina; en Europa son recomendaciones
Directivos e inversores cuestionan la maximización de las ganancias como único objetivo de las empresas
Melboss conecta a 100.000 profesionales de la industria musical para potenciar el negocio de los creadores
El tirón de la gastronomía llega a los despachos, donde ejecutivos de empresa la utilizan para potenciar sus cualidades y las de sus equipos
Utilizar la imagen del máximo ejecutivo en favor de la empresa puede impactar de forma positiva en el resultado de la compañía
David Niño, profesor en el MIT, propugna entre ingenieros y profesionales un modelo de liderazgo basado en el humanismo
Las retribuciones de los consejeros delegados del Ibex 35 no están vinculadas a la evolución de la compañía a largo plazo
En las empresas del Ibex 35 las féminas representaban al cierre de 2018 el 23,9% de los órganos de administración, un peso aún muy alejado de la meta fijada para 2020 por el Código de Buen Gobierno
Los accionistas penalizan los planes retributivos de las cúpulas de las empresas por cortoplacistas y desmesurados
La CNMV pide a las empresas que decidan quién sustituirá al primer ejecutivo para evitar incertidumbres
CDO, CIO, CMO, CTO... el advenimiento de nuevas siglas es profuso y hacen referencia a las personas que han de liderar el negocio digital de las empresas. EL PAÍS RETINA e Isdi te ofrecen el mapa más completo de las nuevas profesiones digitales
'Scrum', 'agile'... Son 'palabros' que habrás oído y que lejos de constituir una moda se han convertido en alternativas laborales. EL PAÍS RETINA e Isdi te ofrecen el mapa más completo de las nuevas profesiones digitales
El número de directivos con indemnizaciones garantizadas pasó de dos a cinco en 2018, justo antes del movimiento de LetterOne para hacerse con la cadena
La falta de autoconocimiento es un problema mucho más extendido de lo que se cree. En realidad, no hemos sido entrenados para ello.
La búsqueda de directivos mueve 13.000 millones de euros en el mundo. En España es un negocio muy atomizado donde la firma líder no llega a facturar 10 millones
El 46% de las directivas opina que aumentan sus problemas para conciliar, la brecha salarial y la falta de reconocimiento de su trabajo, según el estudio Esade Gender Monitor
La gran ventaja competitiva de la curiosidad brilla en los tiempos de disrupción, como el momento actual, sostiene el autor
La presidenta de la patronal de seguros ya ocupó el cargo hasta 2015
Cerca de un centenar de altos cargos deciden las estrategias de algunas de las multinacionales más grandes del planeta
Solo nueve compañías del Ibex tienen en su consejo más de un 30% de mujeres
El IE University proyecta seminarios sobre liderazgo y toma de decisiones en la empresa en un yacimiento romano
El actual consejero delegado, Daniel Zhang, tomará el relevo del carismático empresario el 10 de septiembre de 2019
Frente a lo que se nos inculca, conseguir el empleo soñado no es imprescindible para tener una vida del todo plena
El barcelonés Ramón Laguarta debe seguir el rumbo de su predecesora en la modernización del grupo
Los centros de formación de directivos españoles ofrecen programas específicos para alumnos de la región en Estados Unidos y en sus respectivos países
Una sentencia obliga a muchas empresas a incluir en sus estatutos los sueldos de sus directivos
Nos enfrentamos a un entorno laboral imprevisible. La capacidad de sacar partido de esta situación es una ventaja competitiva
¿Ciencias o letras? Ambas. Las empresas tecnológicas crean equipos multidisciplinares con presencia de perfiles humanistas
Los directivos valoran poco a los empleados que enlazan con la plantilla, precisos para la operatividad
La directiva asumió la presidencia del grupo familiar en 2011
Hay aspectos del carácter que, si no se controlan, pueden causar estragos en el desarrollo laboral: muchos de ellos suelen pasar inadvertidos