Unai Sordo es reelegido secretario general de CC OO para un tercer y último mandato

“Es lo común lo que nos salva, lo que nos pone en pie. Viva la lucha de la clase trabajadora y vivan las Comisiones Obreras”. Con estas palabras ha terminado el 13º Congreso de CC OO este sábado en Madrid. Las ha pronunciado Unai Sordo (Barakaldo, 52 años) minutos después de ser proclamado como secretario general del sindicato para otros cuatro años. De cumplir ese periodo, permanecerá al timón del sindicato hasta 2029, en el que será su tercer y último mandato por la limitación de tres por secretario general. Su candidatura era la única que concurría a este Congreso y se ha impuesto con un 96% de los apoyos, con 692 votos a favor, 28 en blanco y ninguno en contra.

Sordo ha iniciado su discurso aludiendo a la presunta corrupción en el PSOE: “Exigimos claridad y transparencia en los casos que se están investigando ahora y en los que llevan años investigándose”. Ha subrayado que este fenómeno no solo se compone de políticos, “forma parte del paisaje económico español desde hace muchos años”. “Hay que combatir a los poderes económicos que creen que están en disposición de secuestrar la democracia”, ha agregado, antes de reiterar la oposición de su sindicato “a todas las formas de violencia contra las mujeres, particularmente contra la prostitución”.

El recién reelegido secretario general también ha hecho referencia a la principal política laboral en discusión, la reducción de jornada. Ha anunciado que va a plantear a UGT un calendario de movilizaciones para presionar a los grupos políticos en las próximas semanas, antes de la votación de enmiendas —PP, Vox y Junts han presentado enmiendas a la totalidad—. “Se trata de mostrar la diferencia entre la mayoría social [dos de cada tres personas apoyan la medida] y la posición política de los grupos. Que los que rechazan la reducción de jornada sepan que eso tiene un coste político y reputacional”, ha dicho.

Entre los partidos en contra de esta medida está el PP, a quien Sordo ha pedido “claridad” ante varios puntos de la ponencia política de su próximo congreso. Le escama el titulado “250 son los nuevos 50″, en referencia al umbral regulatorio que se suele dar a partir del medio centenar de trabajadores, con más obligaciones para las empresas. Es a partir del empleado 50 en que los trabajadores pueden componer un comité. “¿La derecha que se da por civilizada quiere eliminar los comités de empresa en este país? ¿Esta es la libertad que viene? Los que hablan de la España que madruga quieren reducir los sueldos de la España que madruga“, ha añadido.

Otro tema central en el discurso de Sordo ha sido la crisis de acceso a la vivienda. “Muchos puestos de trabajo no se van a cubrir porque la gente no se va a desplazar 1.000 kilómetros para dejarse la mitad de su salario en una hipoteca o un alquiler, perdiendo además su red familiar de cuidados”, ha reflexionado Sordo. Según estimaciones de su sindicato, si los precios de la vivienda bajasen un 30% se crearían en torno a medio millón de puestos de trabajo adicionales en los próximos cincos años. “Seis millones de hogares tienen secuestrada su nómina. Estamos en un punto de inflexión, entre el progreso y el rentismo”, ha lamentado. Defiende la construcción de un gran parque público de vivienda, que se construya más con precios asequibles y movilizar viviendas vacías. “Es un problema económica de primera índole”.

Contra el “genocidio” en Gaza

La resolución general del sindicato, el documento que recoge los principios del mismo emanados del Congreso, también ha sido aprobada por una mayoría aplastante, de 626 votos a favor, frente a un voto en contra y diez abstenciones. El primer punto que aborda el texto es la denuncia del “genocidio en Gaza”, un asunto que ha protagonizado la clausura del Congreso: delegados y dirigente han vestido un pañuelo palestino con las siglas del sindicato, que cuenta con más de un millón de afiliados en España. “Exigimos el fin de la ocupación israelí y de su proyecto genocida sobre población civil indefensa en todos los territorios palestinos”, expresa la resolución, que también denuncia “la ocupación del Sáhara”.

El sindicato también denuncia en la resolución “el auge de opciones reaccionarias” —Sordo ha dicho en su discurso “sabemos lo que la extrema derecha haría con nosotros si pudieran; mientras hagan campañas de Twitter dejan en paz las cunetas”— o la “represión sindical contra las 6 de La Suiza”.

En el cargo desde 2017

Sordo accedió al cargo en 2017 y tomó el relevo de Ignacio Fernández Toxo. Entonces aún gobernaba el PP de Mariano Rajoy, pero se encontraba en su recta final. Solo un año después Pedro Sánchez ganó la moción de censura y devolvió al PSOE al Ejecutivo.

Desde entonces CC OO —junto a UGT como los dos sindicatos más representativos de España— ha participado en los acuerdos para subir el salario mínimo un 61% desde 2018, de 736 a 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas. CEOE y Cepyme han rechazado casi todos esos incrementos, con la excepción del que se firmó en 2020, a las puertas de la pandemia.

Aquel fue el primer aumento acordado con Yolanda Díaz como ministra de Trabajo, entonces en Unidas Podemos. Durante la crisis sanitaria sindicatos y patronales también acordaron los ERTE, la práctica nacionalización de millones de salarios. Un año después, en 2021, CC OO participó en el acuerdo de la reforma laboral, que también firmaron el Ejecutivo, las patronales y UGT. La base del cambio normativo era poner fin a la temporalidad estructural de los contratos españoles: antes de esta reforma el 25% de los empleados tenían una relación temporal, frente al 12% actual.

Una vez pasada la pandemia CC OO ha seguido alcanzando acuerdos con el ministerio y UGT para impulsar reformas normativas, pero ha sido mucho menos habitual que también participe la patronal. Los empresarios no entraron en el acuerdo para reforzar los ingresos del sistema de pensiones, ni en el estatuto del becario (norma que ni siquiera ha llegado al Consejo de Ministros), ni en la reducción de jornada.

Sordo se ha caracterizado por una defensa férrea de la contracción del tiempo de trabajo, con un tono muy crítico contra sus detractores. “Tiene que ser difícil gestionar que eres más inútil que la última tostada del pan Bimbo”, llegó a decir sobre Junts, ante el rechazo del grupo catalán a la medida.

Solo con la patronal y UGT, sin el ministerio, CC OO alcanzó otro pacto clave en 2023: el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, la respuesta a la crisis inflacionaria desatada tras la invasión rusa de Ucrania. Sindicatos y patronales recomendaban a las mesas negociadas que incrementasen los sueldos al menos un 4% en 2023, un 3% en 2024 y otro 3% en 2025. Sordo viene reclamando pactar un nuevo AENC tras el verano.

Más allá de los acuerdos en el diálogo social, Sordo ha intentado dar un impulso ideológico a su sindicato. Ha fomentado el trabajo académico de la Fundación Primero de Mayo, que elabora informes económicos con los que quiere “contrarrestar” el discurso ortodoxo neoliberal.

Una ejecutiva continuista

CC OO ha nombrado una nueva comisión ejecutiva de corte continuista, pero con algunas novedades. La principal es que Mari Cruz Vicente, que se jubila y ha presidido el 13º Congreso, es relevada por Javier Pacheco en la secretaría de Acción Sindical. Es uno de los cargos más importante del sindicato, desde el que Vicente viene pilotando la posición de CC OO en las mesas de diálogo con Gobierno y empresarios.

Se mantienen en sus puestos María Cardeñosa (Finanzas y Administración), Carlos Bravo (Políticas Públicas y Protección Social), Carlos Gutiérrez (Estudios y Discurso), Agustín Martín (Organización y Extensión Sindical), Carmen Vidal (Participación Institucional y Movimientos Sociales), Mariano Sanz (Salud Laboral y Medio Ambiente) y Carolina Vidal (Mujeres e Igualdad). Cristina Faciaben también se mantiene con Internacional y Cooperación, pero dejará de ocuparse de Migraciones, responsabilidad que recae en Sofía Castillo. Las caras nuevas, además de Pacheco y Castillo, son las de Loli García (Formación y Empleo), Marcelo Ortega (Comunicación) y Pau García (Juventud). La anterior ejecutiva se componía de 12 miembros, frente a los 14 actuales.