CONCILIACIÓN LABORAL

Sanidad insta a las empresas a garantizar la conciliación de trabajadores

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato (2d), junto al presidente de la Comisión para la Racionalización de Horarios Españoles, Ignacio Buqueras (2i), con el que ha mantenido hoy una reunión en el Ministerio, a la que también ha asistido la vicerrectora de Política Social de la Universidad Rey Juan Carlos y secretaria general de la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), Carmen Gallardo (i), y la directora del Observatorio de la Mujer del Instituto de Estudios de la Familia de la Universidad CEU San Pablo, María Ángeles Varela (d). EFE/ArchivoEFE

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad promoverá entre las empresas el impuso de medidas de flexibilidad y conciliación para los trabajadores, especialmente cuando éstos tengan hijos menores de tres años.

En un comunicado, Sanidad señala que ésta es una de las medidas incluidas en el Plan de Infancia y Adolescencia 2013-2016 aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 5 de abril y en el que, entre otros, se recogen iniciativas para "optimizar la oferta de escuelas infantiles" durante la jornada laboral de los padres.

El plan, que tiene como uno de los objetivos principales el apoyo a la familia, prevé también incrementar la vigilancia del cumplimiento de las empresas de los derechos de los progenitores a la conciliación de la vida personal y familiar.

Sanidad señala también en el comunicado que la ministra del ramo, Ana Mato, ha visitado el bloque logístico de Mercadona, en la localidad madrileña de Ciempozuelos, donde "ha podido comprobar cómo estas medidas están en marcha" en esta empresa.

En este sentido, ha enviado un mensaje a las empresas para que sigan "estos ejemplos", porque la conciliación, ha dicho Mato, sigue dependiendo más de las mujeres y "es fundamental contar con medidas en el lugar de trabajo, que, además, dan buenos resultados a quienes las han puesto en marcha".

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