Un juez declara ilegal la huelga del Consorcio por el incumplimiento de los servicios mínimos durante dos semanas

Un juzgado de Bilbao ha declarado ilegal la huelga de los trabajadores subcontratados del Consorcio de Aguas Bilbao-Bizkaia, que esta semana ha cumplido 100 días, por el incumplimiento de los servicios mínimos en las dos primeras semanas del conflicto. La entidad instó ayer a los empleados a su incorporación inmediata al trabajo, pero los sindicatos han convocado esta mañana una asamblea con el fin de decidir su postura ante el fallo judicial.

La huelga, mantenida por un colectivo de 280 personas similar a la plantilla de la entidad, estuvo a punto de crear un grave problema de salud pública durante los primeros días. Los sindicatos se negaron entonces a cumplir los servicios mínimos decretados por Empleo al considerarlos "abusivos". La situación se resolvió la segunda semana de febrero cuando se nombró un mediador para intentar resolver el conflicto, aunque la iniciativa resultó luego baldía.

La sentencia, dictada el pasado viernes por el Juzgado de lo Social 6 de Bilbao, califica la huelga de ilegal por el incumplimiento de los servicios mínimos. Sin embargo, rechaza los otros dos argumentos esgrimidos por las empresas subcontratadas, que son las cuestiones de fondo: que su petición de equiparación salarial con la plantilla es ajena al interés profesional de los subcontratados y que se altera el convenio colectivo del sector.

Respecto a la cuestión de la equiparación, el juez rechaza el paro porque "el objeto de los convocantes sería mejorar las condiciones laborales de los trabajadores" y, en relación al convenio del sector, estima que "no es ése el objetivo de la huelga".

Los sindicatos consideraron que el fallo declara ilegal el paro "por una cuestión formal", pero sostuvuieron que les da "la razón en el fondo". En cualquier caso, el conflicto puede continuar con la convocatoria de un nuevo paro, puesto que los servicios mínimos se están cumpliendo en los dos últimos meses y medio.

La sentencia se conoció cuando ambas partes, tras la mediación del Departamento de Empleo, se iban a reunir ayer para intentar llegar a un acuerdo que resolviese la situación. La anterior cita, celebrada la semana pasada, no tuvo éxito. Los trabajadores piden la equiparación salarial con la plantilla, lo que supondría subidas de un 50%. El paro afecta al funcionamiento de las depuradoras.