Selección circense

En estas fechas se presenta en Bilbao Saltimbanco un espectáculo del Cirque du Soleil, el cual ha recurrido a la empresa de trabajo temporal Manpower para cubrir los puestos vacantes en labores de catering, mantenimiento, atención al público, venta de objetos, etcétera.

Durante el proceso de selección de esta empresa ha existido falta de transparencia con los jóvenes aspirantes; tras una esperanzadora entrevista inicial, se les insta a realizar un gratuito e indispensable curso de manipulación de alimentos, para de esta manera asegurarse el poder trabajar en el circo. Eso sí, la respuesta definitiva respecto al puesto a desempeñar se aplaza en un periodo de treinta días. Tras este silencioso periodo, previa y desesperada llamada del interesado, se confirma el trabajo a desempeñar o si se pasa a ser suplente, aunque esto último nunca es mencionando en la entrevista inicial; vamos, que pueden dar la patada sin más explicaciones.

Sé que en el mundo laboral existen injusticias laborales mas graves y de mayor calado, pero este hecho que expongo me parece lo suficiente gravoso como para denunciar las injusticias cometidas por las ETT y la política del empleo temporal del Gobierno. E incluso me irrita la gerencia del Circo del Sol, que como icono de un espectáculo universal y creativo debería obviar en sus procesos de selección un elemento tan a menudo especulativo con la dignidad del trabajador como suelen ser las empresas de trabajo temporal.