PwC Consulting recorta el 7% de su plantilla en España

La división de consultoría de PricewaterhouseCoopers, PwC Consulting, ha prescindido del 7% de su plantilla en España, que asciende a unos 1.400 trabajadores, confirmaron ayer fuentes cercanas a la compañía. El ajuste, que se hizo efectivo entre el jueves y el viernes bajo la forma de bajas voluntarias, afecta a 'unos cien empleados' y coincide con el proceso de la salida a Bolsa de la empresa en Estados Unidos, prevista para este verano.

La salida de estos trabajadores responde a la exigencia de adecuar la plantilla actual a las necesidades de los clientes, aseguraron las mismas fuentes, que no quisieron precisar si la decisión salía de la dirección en España o de la matriz.

Fuentes sindicales precisaron que la empresa ha negociado con cada trabajador indemnizaciones de 90 días por año trabajado, el doble de lo establecido por ley para un despido. Las mismas fuentes, que no descartan nuevos ajustes en la consultora, aseguran que las bajas afectan a personal de las oficinas de Madrid, Barcelona y Bilbao.

La forma escogida para reducir su plantilla permite a la consultora evitar la presentación de un expediente de regulación de empleo. PwC Consulting, que cambiará su nombre por el de Monday cuando salga a Bolsa, no tiene comité de empresa.

Los despidos no han sido comunicados al resto de la plantilla, por lo que se ha producido cierto nerviosismo. 'Desde enero hemos sufrido un goteo de despidos, pero los de los últimos días han sido más numerosos', aseguraba ayer un consultor de PwC Consulting.

PricewaterhouseCoopers emplea en España a 3.800 personas, entre consultores, auditores, asesores financieros y abogados. La división de consultoría facturó el año pasado 50,1 millones de euros.