Trabajo rechaza que el convenio de Renfe sea guía en el sector público

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Luis Martínez Noval, aseguró ayer en Oviedo respecto al principio de acuerdo alcanzado en la negociación colectiva en Renfe que éste "no tiene por que servir de guía para otras empresas públicas".El principio de acuerdo entre los sindicatos y la dirección de Renfe, que ha supuesto la desconvocatoria de los paros anunciados para los días 29 y 30 de abril, recoge una subida que supera el 8%.

En concreto, la empresa ha ofrecido un convenio para dos anos, con un fondo de 8.900 millones de pesetas para afrontar la subida de este año y un aumento de dos puntos por encima del IPC para el año 1992.

Según Martínez Noval, el porcentaje de subida salarial alcanzado en la empresa ferroviaria, el 8,3%, "no tiene que dar lugar necesariamente a otros similares en empresas públicas". El ministro matizó que no es responsable de la negociación en la empresa pública y que por lo tanto "no puedo decir si la negociación colectiva se aborda con criterios homogéneos o divergentes".

Noval aseguró estar satisfecho por el acuerdo alcanzado en Renfe, que, en su opinión "servirá para despejar incertidumbres".

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuario Continuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.