Les catalanes guanyen un 26% menys que els catalans

La bretxa salarial entre homes i dones a Catalunya el 2014 va ser del 26%. És a dir, el sou mitjà anual d'una treballadora és 7.123 euros inferior al dels seus companys de feina. El Departament de Treball i Afers Socials va presentar dimecres el primer informe realitzat per la Generalitat sobre aquest assumpte, que revela la màxima diferència registrada des del 2008.

L'informe també mesura la desigualtat salarial d'acord amb les hores treballades. Utilitzant aquest barem, les dones ingressen un 15,9% menys. La bretxa salarial és més elevada en les feines a jornada completa que en les de jornada parcial. Respecte al tipus de contracte, temporal o indefinit, les dones cobren menys que els homes quan treballen amb un contracte indefinit que quan ho fan amb un de temporal. De fet, la bretxa és favorable per a elles en aquest últim cas. “No és que les dones hagin fet un pas endavant, aquest canvi és perquè els homes n'han fet un enrere”, va lamentar la consellera Dolors Bassa.

Per tipus d'ocupació, la bretxa més profunda es troba entre els treballadors dels serveis de restauració i els venedors (arriba al 27% si es compten les hores treballades). “Fins i tot en el sector financer i d'assegurances, on les dones tenen salaris més alts, la diferència és més d'una quarta part”, expliquen els autors de l'informe.

D'altra banda, un estudi de la Cambra de Comerç de Barcelona publicat aquest dimecres va revelar que les catalanes guanyarien un 25% més si hi hagués una distribució igualitària de les tasques domèstiques no remunerades.