Jefes que bajan al barro
Los directivos que pasan tiempo con la plantilla conocen mejor su empresa
Empleados de alto potencial
Los programas para identificar y ayudar a crecer a los futuros dirigentes de la empresa en función de sus probados méritos son una herramienta clave para las organizaciones
La magia del nuevo marketing
El ADN de las marcas es cambiante y el que no lo renueva está condenado al fracaso según Carmen López Muñoz, managing director de Accenture Interactive.
Empresas, profesionales y particulares en la economía colaborativa
La diferenciación entre profesional y amateur es importante porque aclara quién debe someterse a la normativa aplicable a los profesionales autónomos
‘Millennials’, la generación emprendedora
El riesgo de que los jóvenes queden excluidos del mercado laboral durante mucho tiempo es afrontado en gran medida creando lo que no encuentran: empleo
Así piensan los equipos que más rápido resuelven los problemas
La clave está en la diversidad cognitiva: cuanto más alta, más eficientes, aunque sean de la misma etnia, género y edad
La guerra de talentos se libra entre las tecnológicas
Netflix lidera el ranking de compañías que más pagan por contratar a cerebritos que trabajan para sus rivales
Por qué las oposiciones son un mal sistema de selección de funcionarios
España sigue confiando en un método sin validar científicamente para escoger a sus servidores públicos de alto nivel
Del bonus al cheque restaurante: salarios a la carta
El tradicional sueldo fijo está siendo desplazado en las empresas por una amplia gama de alternativas de retribución variable y flexible
Seis empresas que pivotaron con éxito
Retina te trae algunas historias de cambios de rumbo en famosas compañías que les lanzaron al estrellato.
Transformación digital: cultura y personas, no solo tecnología
Recuerda que las personas son la clave de la transformación que vivimos, no el software
Inteligencia artificial y pensamiento mágico
Tenemos mucho trabajo si queremos terminar beneficiándonos de la inteligencia de las máquinas
Hola. Bienvenidos a EL PAÍS RETINA
Hasta hoy éramos la mayor plataforma en español sobre transformación digital, tecnología y nuevos modelos de negocio. Ahora también pretendemos ser el medio de referencia para contarte esta vibrante época
‘Blockchain’: la tecnología que va a cambiar tu vida
Internet fue una ola que lo barrió casi todo hace más de 20 años. La nueva red va a ser aún mayor. Y el 'blockchain' está detrás.
La inteligencia emocional no es tan guay como te la han vendido
A los trabajadores que controlan sus emociones y tienen empatía les cuesta tomar decisiones arriesgadas, atreverse a ser creativos y dar y recibir críticas negativas
Los empleos por proyecto se afianzan
Los contratos y la formación de equipos exclusivamente para ejecutar un plan concreto ganan enteros en las empresas
Bienvenido a su nueva empresa
Los planes de acogida refuerzan la ilusión de unirse al proyecto de los empleados recién llegados
Se buscan estrategas
Los directivos con una visión a largo plazo están entre los perfiles más demandados
Nunca es tarde para triunfar
El lento desarrollo de algunas habilidades hacen que algunas personas necesiten más años para brillar
Rumores que matan a la empresa
Las organizaciones necesitan reaccionar a tiempo ante la propagación de chismes entre sus empleados
¿Quemado por su trabajo? Cómo pasar del “sobrevivir hasta el viernes” a disfrutarlo
Son varias las razones que pueden llevarnos a llegar a la oficina cada lunes con desgana. Pero hay técnicas para darle la vuelta a la situación y recuperar la pasión por su tarea
El buen liderazgo se ejerce sin ruido
Las empresas necesitan detectar trabajadores altamente eficientes que pasan inadvertidos
“Subir salarios, sí. Pero no por encima de la inflación”
"España debe invertir en turismo y tener la mejor escuela del mundo", sostiene el primer ejecutivo de la firma de recursos humanos
Revise la cultura de su empresa
La transformación de los hábitos organizativos es un camino drástico pero necesario para que una compañía mejore
Ponga un extranjero en su plantilla
Los profesionales foráneos suelen enriquecer a las organizaciones empresariales
Navidades, mejor en equipo
Las compañías tienen una buena oportunidad durante las fiestas de finales de año de poner en marcha actividades para fortalecer el compromiso de los empleados
La empresa que prescinde de los jefes
Vincit no cree en la gestión tradicional de los recursos humanos y ha eliminado los ejecutivos de su estructura
Tácticas para retener el talento
Las empresas diseñan nuevos métodos para identificar y mantener en plantilla a los mejores empleados
Profesionales de los resultados
El trabajo por objetivos se impone en las organizaciones más eficientes
El liderazgo que viene
El libro 'El líder frente al espejo' da claves acerca de cómo serán los consejeros delegados del futuro
Empleados de ida y vuelta
La capacidad de repescar a un trabajador es una experiencia positiva para las empresas
La calidad de vida en España seduce al talento extranjero
Directivos y profesionales extranjeros se mudan al país atraídos por el clima, la cultura y el estilo de vida
Trabajadores con malas pulgas
Las organizaciones modernas encajan mal las personalidades irrespetuosas o permanentemente iracundas
Los ‘fontaneros’ de las empresas
La habilidad de un empleado de solucionar problemas está poco reconocida a pesar del valor que aporta
¿Confía usted en sus trabajadores?
La escasa promoción interna en las empresas españolas socava la moral y el potencial de los empleados
Empleo para expertos mochileros
Aumenta la demanda de “nómadas del conocimiento” o ‘freelance’ que trabajan de forma itinerante
Las ventajas de tener una marca personal
Diferenciar y comunicar los valores individuales ayuda a alcanzar nuevos retos
Dirigir con cabeza y corazón
Incluso los líderes más racionales necesitan comprender y controlar las propias emociones
La importancia de un gran ‘número dos’
Un segundo ejecutivo en el organigrama proporciona tranquilidad y continuidad
Empleos para los que saben de ecología
Los cambios normativos y culturales obligan a las empresas a buscar expertos medioambientales
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Anna Wintour revela (al fin) su opinión sobre el personaje de Meryl Streep en ‘El diablo viste de Prada’
La OTAN advierte del riesgo de escalada tras la incursión de drones rusos en Polonia
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Muere a los 71 años el productor de cine José Antonio Félez, ganador del Goya con ‘El Bola’ y ‘La isla mínima’
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