Complemento salarial

Somos muchos los jóvenes que luchamos cada día por encontrar un empleo estableque nos permita una independencia básica, como alquilar un piso compartido o disponer de coche propio, ya que en muchas ofertas de empleo piden cambio de residencia o poseer un vehículo. Pero son muchas las ofertas de empleo que no cubren estas necesidades básicas, aun exigiendo graduado, máster, tres años de experiencia continuada en las funciones a desempeñar y, por supuesto, idiomas.

Si las empresas no están dispuestas a subir sus ofertas económicas, y nosotros no podemos aceptar puestos que no cubren nuestras necesidades básicas, ¿cómo vamos a llegar a tener años de experiencia? Desde luego el complemento salarial que se está cocinando en el Congreso para menores de 30 años que “trabajen y estén formándose” puede venir bien, pero me pregunto qué pasa con los que no cumplen los requisitos porque ya se han formado y trabajado simultáneamente, y ya superan los 30 años viendo cada día cómo cae su motivación porque la situación no mejora.— Leticia Río Dovao. A Coruña.