El BBVA entrega 621.600 euros en acciones a su presidente

El BBVA ha entregado a su presidente, Francisco González, y a su consejero delegado, Ángel Cano, 195.000 acciones del banco correspondientes a su retribución variable acordada para 2010 y 2011 y que debía liquidarse antes del 15 de abril, según ha informado la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores. El precio fijado para estos títulos al realizar la entrega fue de 5,92 euros cada una, lo que eleva su valor conjunto en 1,15 millones.

En concreto, el presidente ha recibido 105.000 acciones procedentes de la autocartera del BBVA por un valor de 621.600 euros. Los títulos, tal y como se pactó en el programa de retribución, se realizará de forma diferida durante los últimos tres años. La operación, además, eleva la participación de Francisco González en el capital del banco a 2,6 millones de títulos, lo que representa un 0,05% del total de los derechos de voto en la entidad.

Ángel Cano ha recibido otras 90.000 acciones con un valor de 532.800 euros según el precio en el que se tasó la operación. Con esta entrega de papel del banco, eleva su participación en el capital del BBVA al 0,01% con 533.1501 títulos.

Las acciones otorgadas eran las máximas previstas en el programa de retribución variable. El plan estaba condicionado al logro de los objetivos previstos en cuanto a la evolución de la cotización del BBVA en Bolsa más dividendos repartidos entre sus accionistas.

La entidad ganó en 2011 un 34,8% menos, hasta los 3.004 millones, lastrado por su filial estadounidense. El deterioro financiero de esta entidad le obligó a realizar ajustes en el fondo de comercio (el sobreprecio que pagó por encima del valor contable) por importe de 1.000 millones de euros.

Según la información aportada por el propio BBVA, Francisco González, presidente del BBVA desde 1999, ganó 4,97 millones de euros en 2011, un 6,13% menos que un año antes. En concreto, recibió 3,01 millones en concepto de retribución variable por los resultados de 2010 (partida que disminuyó un 11,13%), mientras que el sueldo fijo fue de 1,96 millones, lo que supone un aumento del 2%.

El consejero delegado, por su parte, obtuvo una retribución de 3,63 millones de euros repartidos entre 1,74 millones de salario fijo y 1,88 millones de variable. En su caso, el total percibido supone un aumento del 33% con respecto al año anterior.