"Los que vengan tendrán contrato indefinido"

Pregunta. ¿Desde cuándo han detectado que necesitan la mano de obra que hace tiempo se les fue?

Respuesta. Desde mediados del año pasado. Tenemos trabajadores ucranios, chinos y paquistaníes que suplen esta carencia. Incluso también poco a poco, llegan de Hungría y Bulgaria. Los fondos europeos y la inversión exterior favorecen un panorama en expansión en nuestros sectores de construcción, textil y turismo. Nuestra tasa de paro, ahora mismo, es sólo del 4,1%

P. ¿Su oferta de trabajo va dirigida a quienes han tenido suerte o a los que no?

R. A todos, aunque sabemos que quienes han echado raíces en España es más difícil que vuelvan. Pero calculamos que en este país puede haber hasta un millón de compatriotas [la cifra oficial es de 600.000], con lo que hay muchas personas que pueden mostrarse receptivas. Tenemos programas para todo tipo de grupos específicos. Para los que han estado en situación muy desfavorecida. O para la numerosa comunidad gitana rumana, a la que se propone una vuelta a una serie de oficios tradicionales.

P. ¿Hay algo específico para esos universitarios que han podido acabar trabajando de cualquier cosa en España?

R. Sí, damos facilidades a los empresarios que los contraten en diferentes oficios, siempre que estos universitarios puedan demostrar que lo son y tengan menos de 35 años. Los contratos, para ellos y para otros, que deriven de esta promoción, serán indefinidos, no hablamos de empleo basura o nada similar. Especialmente para las mujeres, consideramos atractiva su posibilidad de incorporación al sector servicios antes que en el de la construcción.