La gestora de Marbella convierte en fijos a 500 empleados

La comisión gestora de Marbella, tras más de un año de negociaciones, alcanzó ayer un acuerdo con los sindicatos para modificar un concurso público que convertirá en fijos a más de 500 empleados municipales.

"La convocatoria anterior no respetaba el principio de igualdad junto a los méritos y la capacidad de los trabajadores, así que era necesario modificarla", justificó ayer la vocal de Personal, Josefa López, cuya postura fue avalada por un primer informe jurídico de la Junta y un posterior dictamen del Consejo Consultivo.

Las bases del concurso cuestionado, elaboradas por el ex concejal gilista José Luis Fernández Garrosa, pretendían favorecer a trabajadores temporales que accedieron al Ayuntamiento durante la última década.

Los sindicatos aceptaron finalmente la modificación tras el compromiso de la gestora para tramitarla por la vía de urgencia y lograr que la convocatoria sea culminada antes de las próximas elecciones municipales. El concurso público también convertirá en fijo a empleados de la anterior empresa municipal Residuos Sólidos Urbanos, cuya creación fue anulada por el Tribunal Supremo.

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Sobre la firma

Javier Martín-Arroyo

Es redactor especializado en temas sociales (medio ambiente, educación y sanidad). Comenzó en EL PAÍS en 2006 como corresponsal en Marbella y Granada, y más tarde en Sevilla cubrió información de tribunales. Antes trabajó en Cadena Ser y en la promoción cinematográfica. Es licenciado en Periodismo por la Universidad de Sevilla y máster de EL PAÍS.