"Echamos de menos un mejor nivel de inglés"

1. En general, sí. Teniendo en cuenta que el periodo de formación es limitado, el mundo del conocimiento es inabarcable. Lo que esperamos las empresas es que terminen con una buena base y sobre todo con una actitud de apertura al aprendizaje continuo. En nuestro caso, lo que echamos de menos en la Formación Profesional administrativa es un mejor nivel de inglés, ya que en multinacionales como la nuestra la mayoría de los puestos administrativos requieren el conocimiento de al menos un idioma extranjero.

2. El principal problema que arrastra la FP proviene, por un lado, de una escasa orientación acerca de las posibilidades, y por otro, de que aún tiene una imagen algo devaluada y asociada al fracaso escolar. Sería bueno un enfoque diferente, más práctico y de especialización, pero que a la vez le otorgara un posicionamiento de más prestigio y reconocimiento social.

3. Siempre hemos sido un sector que contrata más especialistas en FP que universitarios. Constatamos en los últimos dos años un preocupante descenso en el número de alumnos disponibles en el mercado. Recibimos alrededor de 4.000 currículos al año de titulados universitarios, frente a sólo 400 de FP. Sin embargo, nuestros procesos de selección tienen una proporción inversa. Contratamos un titulado universitario por cada tres de FP.

Rosa Marsal es responsable de Selección y Desarrollo de BASF