Cardenal rechaza crear una fiscalía especial en Euskadi para los accidentes laborales

El fiscal general del Estado, Jesús Cardenal, rechazó ayer la creación de una fiscalía especial sobre riesgos laborales en Euskadi, aunque se comprometió a aumentar la coordinación con el Gobierno vasco y los agentes implicados para prevenir los accidentes. Una delegación del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, encabezada por su titular, Joseba Azkarraga, se entrevistó con Cardenal en Madrid para informarle sobre la situación en Euskadi en el campo de los accidentes de trabajo.

Según expuso Cardenal, crear fiscalías especiales supondría una serie de modificaciones legales de gran complejidad. Ante esta respuesta, Azkarraga le planteó la posibilidad de que uno de los fiscales destinados en Euskadi se ocupara específicamente de esta cuestión, además de llevar los asuntos de su competencia. Esta iniciativa también fue rechazada por Cardenal.

Como última opción, el consejero propuso reforzar la coordinación entre el departamento (a través de Osalan), los sindicatos, la patronal, la Inspección de Trabajo (dependiente del Gobienro central) y algún miembro de la fiscalía en el País Vasco. Para ello, se crearía un foro que se podría reunir al menos una vez al mes. Esta opción sí le pareció más factible al fiscal general, quien se comprometió a consultarla con los fiscales jefes del País Vasco antes de dar su visto bueno definitivo.

A lo largo del año pasado se registraron 56.000 accidentes de trabajo con baja, con 68 muertos y cerca de 500 accidentes considerados como graves. Los siniestros de carácter leve aumentaron un 2%, mientras que los graves y mortales disminuyeron. Para Azkarraga, esta situación requiere 'una actuación coordinada de varios actores'. En esta línea, su viceconsejero, Iñaki Zabala, recalcó que 'hay que dinamizar la coordinación cuanto antes. Hay que poner todos los medios para aumentar la prevención y evitar los accidentes'.

Azkarraga solicitó a los sindicatos que colaboren con la fiscalía denunciando situaciones anómalas en los centros de trabajo, fundamentalmente para evitar los accidentes.