Una guía recoge las ofertas de más de 625 empresas

Una guía, elaborada por la Fundación Universidad-Empresa y la Cámara de Comercio de Madrid y presentada esta semana, recoge la oferta laboral -prácticas incluidas- de más de 625 empresas, en España y en otros países europeos. El libro, que está dirigido sobre todo a jóvenes recién licenciados que buscan su primer trabajo o tienen una experiencia limitada, recoge además alrededor de 3.000 direcciones útiles para buscar trabajo y dedica capítulos específicos a las dudas más frecuentes sobre contratación, para crear una empresa, consejos para hacer más eficaz la búsqueda de empleo e Internet como nuevo canal de búsqueda, entre otros. Según sus conclusiones, los salarios iniciales de un titulado varía entre un millón y cinco millones de pesetas al año.

De las 629 compañías cuya oferta de empleo se recoge, 25 son españolas y las otras 375 europeas. A cada una de ellas -muchas grandes compañías de sectores emergentes, como telecomunicaciones o informática- se concreta el tipo de actividad que desarrolla; otros datos básicos, como el número de sedes y dónde se encuentran, tanto en España como fuera, y la plantilla con la que cuenta y qué formación es la más habitual; qué busca y qué ofrece a los trabajadores con poca experiencia -sueldo incluido-, así como cuáles son las características generales de sus procesos de selección y si ofrecen algún puesto en América Latina. Y, por supuesto, la dirección del departamento de Recursos Humanos al que enviar el currículum.

En esta ocasión la guía, que ya va por la novena edición, incluye un CD-Rom para preparar y evaluar la documentación profesional que las empresas suelen requerir, así como los resultados de las entrevistas de trabajo y una pequeña base de datos para elaborar cartas de presentación e historias profesionales.

Ingenieros y economistas

Para introducir ese capítulo, los autores de la guía hacen un balance de las tendencias del mercado laboral en los últimos 10 años. Entre los sectores que más empleo han generado en el año 2000 se encuentran informática y telecomunicaciones, consultoría y auditoría y distribución y comercio. Las titulaciones más solicitadas son Económicas, Empresariales, Derecho, Informática e ingenieros industriales y de telecomunicaciones.

Según este análisis, a las empresas ya no les basta con un título para contratar a un novato. El 89,4% exige soltura con el inglés, conocimientos de catalán, euskera y otras lenguas oficiales, nociones de informática, disposición a cambiar de ciudad o de puesto e incluso experiencia. El 89,5% de las empresas valoran que los candidatos hayan hecho prácticas en empresas durante sus estudios.