El TSJ anula la semana de 35 horas del plenario de Puçol

El Tribunal Superior de Justicia ha anulado el acuerdo plenario del 26 de junio de 1998 por el que el Ayuntamiento de Puçol acordaba negociar con los representantes de los empleados públicos la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales en un plazo de dos años. El TSJ considera que "la jornada semanal de trabajo de los funcionarios de la administración local, será en cómputo anual, la misma que se fije para los funiconarios de la administración civil del Estado". Según esto y tal como marca la ley "la jornada semanal de trabajo en la Administración General del Estado queda establecida en treinta y siete horas y treinta minutos, en cómputo semanal que se realizarán con carácter general de lunes a viernes en régimen de horario flexible". El TSJ además considera que no es competencia de una administración local fijar los horarios de las jornadas laborales.

La propuesta de reducción de jornada a las 35 horas llegó de la mano del PSPV-PSOE y Esquerra Unida que la llevaron adelante con la oposición frontal de Unión Valenciana y del Partido Popular de Puçol. El actual alcalde la localidad, el socialista Josep Maria Iborra manifestó que estudiaría el texto de la sentencia del TSJ por aún fuera posible recurrirla.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuario Continuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.