La dirección plantea despedir a 39 de los 64 trabajadores

La Comisión Permanente de IU presentó ayer una propuesta definitiva de regulación de empleo al comité de empresa de la coalición por el que plantea el despido de 39 trabajadores. Previamente se había especulado con que perdieran su empleo 45. Con la inclusión de un miembro de IU en la Mesa del Congreso, la formación gana dos puestos de trabajo como asistentes a ese diputado, con lo que la plantilla queda en 64. Pero muy pronto, mañana o pasado, se formalizarán los despidos. Los afectados recibirán -quedan por discutir los últimos flecos, según admitieron algunos dirigentes- 30 ó 35 días de salario por año trabajado, más de lo que perminte el Estatuto de los Trabajadores por despido debido a causas económicas: 20 días por año. Los empleados que se quedan verán disminuidos sus sueldos, a cambio, en un 15%; también se eliminan las retribuciones suplementarias.

La deuda de IU alcanza los 1.700 millones. Pasar de 21 a ocho diputados le reporta una pérdida de ingresos de 1.600 millones.