Condena a una empresa canaria por discriminar a las mujeres

El Juzgado de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria ha ratificado la sanción de cinco millones de pesetas, impuesta por la inspección de trabajo a la empresa de Juliano Bonny Gómez por una infracción, calificada de muy grave, por discriminación laboral por razón de sexo. Se trata de una de las principales empresas del sector tomatero de Canarias, cuyo personal está integrado mayoritariamente por mujeres, pese a lo cual este colectivo está sometido a un sistema salarial y de régimen interno discriminatorio. Así, la sentencia reconoce que "sólo los hombres están autorizados a fumar, y sólo ellos tienen derecho a un descanso para el bocadillo y a percibir horas extras".La denuncia, presentada a través de CC OO por las empleadas del centro de trabajo La Florida, pone de manifiesto que pese a la equiparación retributiva que establece el convenio del sector entre las categorías de empaquetadora (función desempeñada sólo por mujeres) y peón u obrero especialista (tareas que hacen los hombres), la empresa ha establecido un complemento e incentivos individuales tan sólo a éstos, que representan el 10% de los 150 empleados. El tribunal obliga al empresario a reparar el perjuicio económico ocasionado.