Los trabajadores temporales cobran un 20%, menos que los de empleo estable, según CC OO
El gabinete técnico de CC OO ha elaborado un informe en el que se destaca que los salarios de los trabajadores con contratos temporales son un 20% inferiores a los que reciben aquéllos que gozan de un empleo estable. A juicio del citado sindicato, esta diferencia salarial rompe uno de los principios básicos de la negociación colectiva, cual es el de "a igual trabajo igual salario".Del mismo informe se desprende que los despidos de los trabajadores fijos ha aumentado un 18% en el primer semestre de 1988. Por otro lado, se indica que sobre igual período del año anterior los despidos por expediente de crisis han aumentado un 51 % los despidos vía Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (IMAC) lo han hecho en un 9% y los de Magistratura del Trabajo un 12%.
CC OO también concluye que ha aumentado el número de trabajadores despedidos por expedientes de crisis no acordado con los comités de empresa o sindicatos y, en cambio, aprobados por la autoridad autónoma. Esta central ha utilizado como base para su estudio datos del Ministerio de Economía y Hacienda.
