Comisiones Obreras luchará por que los abanicos salariales sean de uno a tres

CC OO defenderá aumentos salariales como mínimo iguales al aumento del índice de precios al consumo en 1979, con escala móvil semestral y repartos proporcionales con correctivos, según se ha acordado en las II Jornadas de Acción Sindical que celebra esta central sindical en Madrid. Este criterio tiene carácter de «mínimo» y se pretende aplicar en la campaña de negociaciones colectivas para 1980.

La primera central sindical del país planteará como salario mínimo el de 30.000 pesetas por mes, y defenderá asimismo que la proporción entre sueldos altos y bajos, el llamado abanico salarial, tienda a situarse de uno a tres, como máximo.En el tema de empleo, CCOG defenderá en los convenios una política de creación de puestos, de trabajo y mantenimiento del actual empleo, luchando contra las amortizaciones de empleos, y por la jubilación a los sesenta años, con una escala decreciente hasta llegar a esta edad. En cuestión de derechos sindicales, la central sindical planteará para 1980 el reconocimiento de las secciones sindicales y sus atribuciones; ampliar las competencias de los comités de empresa (control de contratación, control de horas extras, pluriempleo, etcétera...), y las cuarenta horas de tiempo libre para acción sindical de los representantes, esta última cuestión a negociar en los convenios, sea cual fuere el pronunciamiento del proyecto de ley del estatuto del trabajador.