Foment acusa la Generalitat de trencar el diàleg social

L'allunyament de la gran patronal catalana Foment del Treball i el Govern d'Artur Mas es va consumar ahir, quan l'organització que presideix Joaquim Gay de Montellà va acusar la Generalitat de “trencar el diàleg social” després de dictar un decret per revisar la representativitat institucional de les entitats empresarials. L'escalada va començar abans de l'estiu, quan l'Executiu català va desposseir Fepime, adscrita a Foment, de la representativitat del 15% que li havien assignat els tribunals. Foment va assegurar que durà a terme “totes les accions legals” necessàries perquè la Generalitat hagi de recular.

La patronal Foment del Treball i Fepime, presidida per María Helena de Felipe, han estat les organitzacions més crítiques amb el pla sobiranista d'Artur Mas. A començaments de mes la patronal, que ha manifestat en multitud d'ocasions el seu rebuig a qualsevol mesura unilateral, va expressar que les empreses viuen amb “tensió i màxima preocupació” les eleccions. Dues setmanes abans de les eleccions, el Govern de Mas va aprovar un decret que fixa “la quota de representativitat de les organitzacions empresarials”. Aquesta es calcularà d'acord amb el nombre d'afiliacions d'aquestes entitats, la qual cosa afavoreix les associacions amb afiliació directa i deixa en desavantatge les confederacions.

“Inseguretat jurídica”

La representativitat no és un tema menor, ja que suposa la quota que tenen les organitzacions als organismes en els quals estan presents. Fonts de la patronal van assegurar que la decisió afavoreix Pimec, que fins a la sentència judicial de 2011 era l'única representant a les institucions.

En un comunicat, Foment va assegurar que la normativa aprovada per la Generalitat és “inaplicable” i va acusar l'Executiu de Mas de generar una “inseguretat jurídica greu” que “afecta negativament els drets de representació de les organitzacions empresarials de Catalunya”. Foment va agregar que no hi ha precedents d'una norma “tan ambiciosa” que afecti “drets constitucionals i estatutaris” de les patronals que s'hagi adoptat sense “diàleg previ”.