Los MIR afirman que el nuevo Real Decreto permite que trabajen 32 horas sin descanso
Los facultativos inician hoy una ronda de contactos para modificar la nueva norma que regula su actividad
Los médicos internos residentes (MIR) inician hoy una ronda de contactos con sindicatos, sociedades científicas y estudiantes de medicina en busca de apoyos para modificar el Real Decreto publicado recientemente que regula su actividad laboral, con el que no están de acuerdo.
En un comunicado, estos facultativos señalan que el decreto que Sanidad se ha negado a modificar permite, entre otras aspectos, que los MIR no puedan descansar tras 24 horas seguidas de guardia, con lo que podrían seguir trabajando, como, a su juicio, ocurre en la actualidad, durante 32 horas seguidas sin descanso.
Los MIR españoles, que ya cuentan con el apoyo expreso del Grupo Europeo de Médicos en Formación, se reúnen esta tarde con la secretaria del Sector de Salud y Servicios Socio Sanitarios de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Pilar Navarro Barrios, en la sede del sindicato, y esta misma semana prevén celebrar otra reunión con representantes de la OMC.
Además del descanso de los residentes tras una guardia (atención continuada), la organización solicita una equiparación inmediata del sueldo base de los MIR (actualmente en torno a 850 euros mensuales), al del personal estatutario con mismo grado de titulación (Licenciados en Medicina).
Asimismo, reclaman que las guardias, atendiendo a su especial penosidad (alto grado de exigencia, nocturnidad, especial dedicación, estrés) y a su importancia social, se remuneren porcentualmente respecto a las horas de atención continuada del personal estatutario y, en ningún caso, por debajo de los 10 euros por hora.
También reclaman que el número máximo de horas de guardia en cómputo trimestral no supere las 99 mensuales.
Así mismo, quieren que se remunere la productividad y la exclusividad laboral, así como la eliminación de la exclusividad formativa.
Por último exigen a Sanidad que garantice una formación de especialidad adecuada y continuada, que asegure su profesionalidad en el presente y en el futuro.
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