La mutació del treball
Si la productivitat augmenta i creix la riquesa, però aquesta no es reparteix a través del treball, caldrà buscar alguna altra forma de repartiment. En cas contrari, el sistema s'esfondrarà
Cómo motivar al trabajador en tiempos de inseguridad laboral
La demanda de los procesos de ‘coaching’ aumenta en las empresas en un momento marcado por la precariedad del trabajo
¿Rendimos más cuando trabajamos en un entorno natural?
La luz natural, los jardines y las vistas al exterior son algunas de las ideas por las que apuestan las empresas que quieren mejorar el rendimiento de los empleados a través de la naturaleza
Por qué hay quien se concentra mejor en una cafetería que en la oficina
En un mundo de distracciones constantes, la capacidad de concentrarte en soledad se ha convertido en una ventaja competitiva
El crecimiento no es suficiente
Las políticas tradicionales quizá ya no sirven para economías que se han transformado
Cómo dirigir equipos virtuales sin morir en el intento
Maximizar las herramientas tecnológicas es clave, pero también tener un liderazgo flexible y establecer contacto en persona
Hay más de una forma de ser inteligente... también en el trabajo
Tenemos hasta ocho tipos de inteligencia distintas. Debemos aprender a detectarlas para poder potenciarlas.
La nueva forma de trabajo que declara la guerra a la multitarea
Las metodologías 'agile' ganan cada vez más adeptos en el entorno empresarial, pero su puesta en marcha requiere de un cambio de actitud y planificación en todos los niveles de la compañía
El tamaño sí que importa
Productividad y dimensión de las empresas españolas van por detrás de sus competidoras europeas
Necesitas estrés para rendir mejor
Las tareas con distintos niveles de complejidad exigen diferentes niveles de activación para que el rendimiento sea óptimo
Peter Lindert: “El Estado del bienestar no es un sistema estúpido”
El economista, experto en desigualdad, defiende el gasto público en educación y sanidad como motor de sociedades más ricas y productivas
Así afecta tu personalidad a tu carrera
Hay aspectos del carácter que, si no se controlan, pueden causar estragos en el desarrollo laboral: muchos de ellos suelen pasar inadvertidos
Saber decir que no es básico para ser productivo
No puedes atender todas las demandas, da igual cuánto tiempo gastes o cuánto te esfuerces. Debes aprender a ignorar las tareas que no son suficientemente importantes
Por qué es positivo que tu plantilla esté enfadada (de vez en cuando)
Los grandes cambios productivos en las empresas generan una serie de crisis internas que las compañías no logran gestionar eficientemente
Los rasgos que tienen en común las personas con mucho potencial
Hay tres claves para identificar a los trabajadores que son diamantes en bruto: su capacidad, sus habilidades sociales y su fuerza de voluntad
Cómo impedir que el estrés te robe la memoria
El estrés nos impide prestar atención consciente a lo que estamos haciendo y afecta a nuestra capacidad de almacenar información
¿Qué habilidades necesitas para que el empleo venga a buscarte?
Los 'knowmads' —nómadas del conocimiento— son apasionados de la tecnología, el aprendizaje constante y la marca personal
El FMI advierte de la baja cualificación del empleo creado en España
El Fondo no observa que se haya producido un cambio de modelo en el mercado de trabajo
El Banco de España alerta del riesgo de que el empleo toque techo en hostelería y construcción
La entidad advierte de que no se detecta un cambio de modelo en el mercado laboral y recomienda diversificar las fuentes de creación de puestos de trabajo
El capital que menos importa: el humano
España se encuentra a la cola de Europa en productividad por trabajador
¿Adicto al móvil? En lugar de desconectar, aprende a priorizar
Esforzarse en mantener límites estrictos entre la vida online y 'offline' también puede generar estrés y ansiedad
Cómo motivarse para trabajar cuando todo el mundo está de vacaciones
Puedes aprovechar los beneficios de ser de los pocos que siguen en la oficina para dedicarte a quehaceres importantes que normalmente pasas por alto
Si las horas extra son una constante en tu empresa, ¡huye!
La cultura del presentismo hace que los trabajadores tengan más estrés y su compromiso con la organización sea más bajo
La falacia de la multitarea: no eres capaz de usar el iPhone y hablar a la vez
La sola presencia del móvil sobre la mesa nos resta capacidades cognitivas. Porque es falso que nuestro cerebro sea capaz de hacer dos cosas a la vez
Subir los salarios
El ajuste salarial, eficaz hasta hoy, tiene que dar paso a un aumento de rentas
Serás feliz en el trabajo cuando ocupes un puesto imprescindible
Un estudio asegura que los trabajadores dan más sentido a sus tareas y que sienten menos inseguridad cuando su labor es clave para el funcionamiento de la empresa
España recupera este mes el nivel de actividad previo a la crisis
Expertos advierten sobre la baja productividad de la economía española durante la recuperación y avisan de la elevada deuda y del envejecimiento de la población
El miedo que experimentas al cambiar de trabajo y cómo combatirlo
Dejar de asumir retos es dañino: merma tu autoestima y la seguridad en ti mismo. Tolerar la incertidumbre es clave
¿Rutina? Consejos para dar más sentido a tu vida profesional
Perderse en la rutina de ir a trabajar por inercia supone el riesgo de vivir ocho horas de tu día desmotivado
Pierde el tiempo para rendir mejor
Para ser más productivo hay que divagar y dejar que nuestro cerebro cree nuevas conexiones cuando estamos descansando
La oficina sin papeles, ¿utopía o realidad?
El responsable de Marketing de The Mail Company defiende las mejoras en mejorar la accesibilidad y la productividad
Cómo evitar que la presión en el trabajo se convierta en estrés
La clave está en romper el circulo vicioso de la rumiación: conseguir dejar de preocuparte constantemente por eventos pasados o futuros
Plataformas colaborativas: objetivo, acabar con el correo electrónico
Las plataformas colaborativas en el trabajo, como Slack, amenzan con limitar el uso del email al ámbito personal... pero sigue vivito y coleando
Por qué a los jefes les cuesta tanto elogiar a sus empleados
Consideran que corregir forma parte de su trabajo pero elogiar es opcional
Inteligencia artificial y productividad
Actividades que serán automatizadas y acuerdos para financiarlo
El secreto de los suecos para ser los mejores en su trabajo sin agobiarse se llama 'fika'
Otra lección de vida del país escandinavo. O por qué deberíamos asumir que un empleado tomando un café también está trabajando
La dificultad de gestionar el tiempo cuando tu trabajo va a toda velocidad
Los expertos recalcan la importancia de gestionar el flujo de trabajo y la atención sostenida de los empleados
Cómo tomar decisiones difíciles en tu trabajo
Recopilamos algunos consejos para dar espacio a la intuición cuando la razón te ha llevado a un callejón sin salida
Microempresa y productividad: lecciones francesas
El predominio de las firmas de menos de 10 empleados es un obstáculo para la internacionalización
El derecho a desconectar es bienvenido
Si Chaplin rodara hoy "Tiempos modernos" en lugar de apretar tuercas abriría emails
_
Últimas noticias
Montero sobre la gestión sanitaria en Andalucía: “Moreno quiere coquetear con el copago”
El Papa lamenta en su mensaje de Navidad el sufrimiento de la población de Gaza
Las princesas Beatriz y Eugenia de York se unen a la Navidad real en Sandringham tras el año funesto de sus padres por el ‘caso Epstein’
Mueren dos menores en el incendio de una vivienda en Alhaurín el Grande (Málaga)
Lo más visto
- La revalorización de las pensiones queda en el aire por la negativa de la derecha a apoyar otras medidas sociales
- Juan Carlos Ferrero: “Más que dolor, siento pena; los finales siempre son tristes”
- Los ‘whatsapps’ de Mazón a Feijóo del día de la dana: “Un puto desastre va a ser esto presi”
- El líder groenlandés responde a Trump: “Groenlandia es nuestro país. Nuestras decisiones se toman aquí”
- La cúpula de Vox votó por unanimidad la destitución de Javier Ortega Smith
newsletter
Recibe la mejor información en tu bandeja de entrada
_