Deliveroo asegura a sus ‘riders’ en pleno conflicto sobre su modelo laboral

La empresa de reparto Deliveroo ofrecerá a sus repartidores autónomos desde finales de este mes un seguro que les garantiza un 75% de sus ingresos medios cuando estén de baja, gastos médicos y hospitalarios hasta 12.500 euros, indemnizaciones por incapacidad y responsabilidad civil hasta cinco millones. Las nuevas condiciones se anuncian en medio de un conflicto con la Inspección de Trabajo, que considera que los repartidores de esta empresa son falsos autónomos y le reclama cotizaciones no abonadas.

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Hasta ahora, los repartidores de esta y otras empresas de entrega a domicilio no tenían más cobertura en caso de bajas o accidentes que la que ofrece el régimen de autónomos. A partir de finales de este mes, según ha informado Deliveroo, contarán automáticamente con un seguro que cubre los posibles accidentes que puedan sufrir en su trabajo (desde que se conectan a la aplicación hasta una hora después de cerrar la sesión) tanto los repartidores registrados en su aplicación como sus sustitutos —un repartidor puede declinar hacer un servicio y pasar el encargo a otro al que conozca, aunque este último no esté dado de alta en Deliveroo— independientemente del medio de transporte o de si va a pie.

En caso de accidente, el repartidor podrá recibir, hasta el 75% del ingreso bruto medio durante 30 días (si lleva en Deliveroo menos de dos meses serán 25 euros al día durante seis días). El seguro incluye hasta 7.500 euros en gastos médicos, a lo que se añade 50 euros por cada día de hospitalización hasta dos meses y otros 2.000 euros en tratamiento dental, si es necesario. La indemnización por incapacidad permanente será de 50.000 euros y hay indemnizaciones tasadas por pérdida de visión, de oído o de algún miembro. Finalmente, cubrirá hasta cinco millones de euros los daños producidos a terceros por el repartidor o el sustituto, aunque esta parte entrará en vigor "entre mayo y junio".

Fuentes de la empresa han explicado este lunes que se trata de aumentar la seguridad de los mensajeros sin afectar a la "flexibilidad" que, según Deliveroo, demandan para poder trabajar en los horarios y a los ritmos que más les convengan. "Se trata de proteger más a los autónomos", han dicho fuentes de la compañía.

Sin embargo, en España la Inspección de Trabajo pone en tela de juicio que deban ser considerados autónomos y reclama a Deliveroo 160.000 euros en cotizaciones no abonadas. Considera que los contratos firmados entre la empresa y repartidores "no definen" adecuadamente la relación entre ambos y que la empresa "pretende esconder una relación laboral". Con ese mismo argumento de "relación laboral encubierta", UGT presentó en diciembre una denuncia ante la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social contra Deliveroo, Glovo, UberEats y Stuart.