Revolución en las cotizaciones y otra reforma de las pensiones

Por si los expertos llamados por el Gobierno tenían poco con reformar de arriba a abajo el sistema tributario, en su informe se atreven también a solicitar una reforma a fondo de las pensiones, de modo que se ligue “el importe de las cotizaciones efectuadas a lo largo de toda la vida laboral con las pensiones”. No parece una de las propuestas que vaya a atender el Gobierno, pero ahí la dejan.

"En el caso del sistema de pensiones, el incremento de su contributividad podría y debería venir generado por medidas como el incremento del número de años que se han de tener en cuenta para calcular las pensiones o, en general, por el aumento de la proporcionalidad entre las cotizaciones sociales pagadas y las prestaciones recibidas. En este sentido sería recomendable que existiese también una relación directa y básicamente estable entre los límites de las bases de cotización y la cuantía de las pensiones máximas y mínimas pues, de alterarse periódicamente esa relación, debería justificarse convenientemente la razón de tales cambios y prever mecanismos correctores", señala el informe que explicaron este viernes.

Además, el informe reclama una revolución en las cotizaciones sociales, de modo que corran más por cuenta del trabajador y menos del empresario. Además, pide sustituir las bases tarifadas actuales de las cotizaciones por los rendimientos del trabajo del IRPF para calcular las cotizaciones, lo que sugiere eliminar las bases máximas y que las cotizaciones sean un “auténtico impuesto sobre nóminas”, unificar la gestión de la Seguridad Social con la tributaria y reducir las cotizaciones sobre todo para el empleo de más baja retribución y menos cualificado.

Los expertos también critican bonificaciones indiscriminadas en las cotizaciones (como la tarifa plana de 100 euros) y piden que se destinen a colevticos especialmente desfavorecidos. "Deberían limitarse la definición de exenciones o bonificaciones en las cotizaciones sociales, centrándolas sobre contrataciones y colectivos muy bien definidos y especialmente desfavorecidos a los que resulte dificil ayudar con políticas activas de empleo", lanzan.