Desajuste entre la oferta y la demanda

Existe un significativo desajuste entre la oferta y la demanda de universitarios en el mercado laboral. Sólo hay carencia de titulados en enseñanzas técnicas: el 55,3% de las ofertas de empleo se destinan a estos graduados, que representan el 21,6%. En el resto de las áreas hay, en cambio, exceso de licenciados. El 31% de las ofertas de trabajo se dirigen a los graduados en carreras de ciencias sociales y jurídicas (que representan el 51%). El 9% se los empleos están destinados a los licenciados en estudios de ciencias experimentales y de la salud (que son el 18%) y el 5%, a los graduados en carreras de humanidades (que son el 10%). Este desajuste es muy llamativo en el caso de dos grupos de titulados: arquitectos técnicos y licenciados en Derecho, según el Informe Infoempleo.

Las ofertas de trabajo para los primeros cuadruplican el número de titulados, mientras que en el caso de los segundos sucede lo contrario. Una tercera parte parte de los universitarios se incorporan al mundo laboral en algún empleo que no tiene relación con la formación recibida, según estudios de la Oficina de Estadísticas de la UE (Eurostat) y de la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación. Quienes logran un empleo más acorde con sus estudios sufren niveles menores de contratación temporal o a tiempo parcial.