La programación de Antena 3 recupera la normalidad tras la huelga

Antena 3 recupera hoy la normalidad en su oferta de programación después del paro de 48 horas convocado por el comité de empresa contra el despido de 390 trabajadores de la cadena privada. La rejilla se vio ayer una vez más alterada como consecuencia del conflicto laboral. La dirección justificó el cambio de programación del jueves y del viernes pasado como consecuencia del decreto del Ministerio de Ciencia y Tecnología, que fijaba servicios mínimos para la cobertura exclusiva de los informativos. Un portavoz del grupo audiovisual aseguró que se ha emitido una programación enlatada porque así viene determinado "por ley".

La dirección y la empresa discreparon ayer nuevamente sobre las cifras de seguimiento del paro. Para los sindicatos, la respuesta a la tercera jornada de movilizaciones fue "similar" a la del 24 de septiembre y el 2 de octubre, es decir, ha sido secundada por el 90% de la plantilla. Para la empresa, que apoya sus datos en los registros de entrada de los empleados, respaldó la huelga el 49% de la plantilla (el mismo porcentaje del jueves), con menor incidencia en la sede central de Antena 3 en la localidad madrileña de San Sebastián de los Reyes (46%) y mayor apoyo en las delegaciones (65%).

Negociaciones

El próximo lunes está previsto que se retomen las negociaciones entre ambas partes. El nuevo calendario ha abierto el plazo -en un principio estaba previsto que concluyera hoy- hasta el jueves de la semana que viene con el objetivo de intentar alcanzar un acuerdo.

La empresa ha ofrecido, "como punto de partida", unas indemnizaciones de 39 días por año trabajado, mientras que el comité de empresa reclama que se retire el expediente y que los despidos forzosos sean sustituidos por bajas voluntarias incentivadas.

Por su lado, la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) ha enviado sendas cartas a la Redacción y al consejero delegado de la cadena de televisión, Maurizio Carlotti, en las que expresa su "preocupación" por el expediente de regulación de empleo -que prevé el despido del 24% de la plantilla- y ofrece su apoyo a los profesionales afectados por el recorte.

En la misiva remitida al consejero delegado, la APM solicita que la empresa agote todas las vías de "buena política de recursos humanos" para que el expediente laboral afecte "al menor número posible de profesionales y se haga en las mejores condiciones". Ofrece igualmente a la empresa su disposición al diálogo y expresa su confianza en que "la profesionalidad y el sentido de responsabilidad de los directivos de Antena 3 se imponga sobre la frialdad de un expediente de regulación de empleo".