El Grupo Popular insta al Gobierno a que amplíe los permisos por maternidad

El Grupo Popular presentó ayer en el Congreso una proposición no de ley en la que insta al Gobierno a que regule la prohibición del despido por razón de embarazo y amplíe los plazos de excedencia laboral en los permisos por maternidad. El portavoz del PP en materia de Seguridad Social, Gerardo Camps, destacó la necesidad de adaptarse a la "nueva realidad sociolaboral, que exige una modificación en el reparto de responsabilidades", y solicitó la promoción de medidas que prohiban el despido de mujeres embarazadas.

La proposición no de ley solicita una "recolocación" de las mujeres embarazadas que trabajen en sectores de riesgo y que se amplíen los permisos a los que tienen derecho para que no pierdan la prestación.

Asimismo, los populares pidieron una ampliación de dos semanas en los permisos de maternidad en caso de partos múltiples; la individualización de los permisos de maternidad y paternidad, es decir, que lo puedan tomar ambos cónyuges sin que la madre tenga que ceder sus cuatro últimas semanas en beneficio del padre, y que ambos progenitores puedan disfrutarlo de forma simultánea. Camps abogó por la flexibilización de permisos por cuidados familiares y su ampliación hasta el segundo grado de consanguinidad.

El Grupo Popular presentó, además, una proposición no de ley sobre la regulación de empresas de trabajo temporal (ETT), aunque evitó redundar en detalles aduciendo la no interferencia en el debate que mantienen los agentes sociales con el Gobierno.

En relación al empleo de las mujeres, Izquierda Unida criticó ayer las declaraciones del ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, en las que aseguraba que si no crece la contratación femenina en puestos tradicionalmente ocupados por los hombres habrá que recurrir a los inmigrantes, para evitar que la oferta laboral en determinados sectores que no se cubre afecte al desarrollo económico. IU advertía del riesgo de enfrentar a mujeres e inmigrantes en el tema del empleo.

A través de un comunicado, la Secretaría de la Mujer de la citada coalición subraya "el derecho de los ciudadanos/as a la búsqueda de la mejora de su calidad de vida y el empleo tiene carácter internacional y supera los límites de cualquier estado", y defiende el derecho a trabajar en condiciones de igualdad.