Aprobado el convenio de Peugeot-Talbot tras cinco meses de conflicto

Los trabajadores de Peugeot-Talbot de la factoría de Villaverde (Madrid) han aprobado en referendum el convenio colectivo, que se firmará hoy, después de cinco meses de conflicto y 33 jornadas de huelga, informan fuentes de Comisiones Obreras.

La subida salarial pactada es el 4,1% sobre tablas, más un incremento lineal consolidable de 20.236 pesetas, lo que supone un aumento del 5,7%, con revisión según lo acordado en el plan industrial. La jornada anual se reduce 16 horas, y se incrementan un 5,2% las ayudas sociales.

En el referéndum han participado 4.596 trabajadores (el 67,6% de la plantilla), con un 76,5%, de votos afirmativos. Comisiones, que es el sindicato mayoritario, había solicitado el sí, mientras que USO no ha participado en la consulta, la Candidatura Unitaria de Talbot pidió el voto negativo y la UGT no se ha pronunciado.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuario Continuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.