El Gobierno vasco estudia un marco de relaciones laborales

Ciertos aspectos normativos referentes al funcionamiento efectivo de un marco de relaciones laborales en Euskadi están siendo tratados entre la Consejería de Trabajo del Gobierno vasco y los principales sindicatos y patronales de Euskadi.Anteayer, el consejero y viceconsejero de relaciones colectivas del citado departamento recibió, por separado, a representantes de las ejecutivas vascas de UGT, CC OO y ELA-STV. Hace unos quince días, los contactos se mantuvieron con la Confederación General de Empresarios de Vizcaya y con el sindicato empresarial alavés. Para fechas próximas se espera un encuentro con la patronal guipuzcoana Adegui.

Primeras consultas con empresarios y trabajadores

El objeto de estas reuniones ha sido un primer intercambio de impresiones, para que posteriormente las centrales y los sindicatos empresariales propongan a la consejería las materias que podrían ser objeto de adaptación a las peculiaridades de las relaciones laborales en Euskadi.Aspectos como la articulación de los distintos escalones de negociación colectiva, de forma que no haya materias que queden reguladas por encima del ámbito territorial vasco, los procedimientos de mediación y arbitraje que viene practicando de hecho la consejería y otras cuestiones peculiares, podrían exigir una adaptación de la legislación laboral estatal dentro del área de las competencias administrativas y políticas de Euskadi.

La consejería ha precisado que no se trata de elaborar unas nuevas leyes, sino de introducir unas modificaciones. Estas, en último caso, podrían introducirse por la vía de acuerdos interprofesionales, sin llegar a modificar las leyes laborales. De otra forma quizá fuera preciso introducir alguna variación en el Estatuto de Autonomía.