Negociaciones en Ford España

Se iniciaron las negociaciones del segundo convenio colectivo de Ford España con la aceptación por parte de la dirección de la empresa de veintiún puntos a. negociar del conjunto de la tabla reivindicativa presentada por los trabajadores en el curso de reuniones previas informales.

La plataforma reivindicativa plantea una jornada laboral de cuarenta horas semales, aumento salarial del 17%, readmisión de despedidos, derechos y garantías sindicales y creación de nuevos puestos de trabajo.

Los representantes de la empresa ofrecieron en la mesa de negociaciones una jornada laboral de 1.936 horas de trabajo efectivo -hasta ahora se trabajaban 1.984 horas- y un incremento salarial del 13% con efecto retroactivo de primero de año, más un 1 % para reajustar las diferencias existentes en las categorías inferiores. Asimismo, la empresa ofreció aumentar las cantidades individuales en concepto de préstamos personales y de vivienda, revisar el funcionamiento de los comités de comedores y economato y arbitrar un procedimiento interno de apelación contra acciones disciplinarias de determinada naturaleza.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuario Continuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.