El codi ètic de Colau limita els regals a 50 euros

L’Ajuntament de Barcelona que dirigeix Ada Colau impulsa un codi ètic de compliment obligatori per a 412 càrrecs directius. La normativa, que tindrà caràcter sancionador, preveu que les persones afectades no puguin participar en la contractació de parelles o familiars de fins a quatre graus d’afinitat. Això no impedirà que es contractin persones properes, però sí que impossibilitarà que ho facin els afectats directes. Un altre aspecte que regularà la norma són els regals que poden rebre, que no podran superar el valor de 50 euros.

L’avantprojecte que ha presentat aquest dimarts el tinent d’alcalde Jaume Asens haurà de passar pel debat amb els grups i està subjecte a modificacions. El regidor ha defensat que es tracta de la primera norma d’aquest tipus amb caràcter obligatori a l’Estat i que inclou sancions que van des d’una amonestació fins a la pèrdua de feina i sou en cas que no es compleixi.

Un comitè de cinc experts en matèria de transparència s’encarregarà de vetllar pel compliment de les normes que dicti el codi. El govern municipal preveu que entri en vigor al juliol. L’aplicació no tindrà caràcter retroactiu, per la qual cosa les contractacions que s’hagin fet fins ara no quedaran afectades. Tampoc afecta els 92 assessors, que, segons ha defensat Joan Llinares, gerent de recursos, “es regeixen per una altra normativa”.

Segons els impulsors, la norma suposarà un avanç respecte al que imposa la llei de transparència i bon govern de la Generalitat, sobretot perquè amplia el nombre de persones afectades, que passa de 70 –regidors i gerents– a 412 –inclou directors d’empreses i fundacions, directors de servei, comissionats i consellers de districte.

El codi pretén prohibir les portes giratòries, limitant en dos anys la possibilitat de treballar en empreses que s’hagin vist afectades per decisions preses a l’Ajuntament. Els regals que superin la quantitat de 50 euros s’hauran de retornar i si això no es pot fer, s’incorporaran al patrimoni del Consistori.