Productividad laboral

El magnate Warren Buffett recomienda escribir una lista con 25 metas y centrarse en las cinco prioritarias. El resto de ellas roban tiempo, energía y desvían la atención

"Al digitalizarse, las compañías caen en errores recurrentes y fácilmente evitables, lo que hace que, a pesar de los esfuerzos empleados en la transformación, nada cambie dentro de las empresas"

La idea de que “la información es poder” sigue vertebrando nuestro trabajo, lo que facilita que los empleados la oculten para beneficio propio o para hacerse indispensables

La moda de crear grandes espacios abiertos de trabajo sin despachos reduce la productividad en muchos casos

Las mujeres se mostraron tan eficaces en posiciones de liderazgo y puntúan más alto en las habilidades que se consideran necesarias para ser un buen jefe. Aún así, el porcentaje de mujeres en altos cargos de empresas sigue siendo mínimo

Para evitar la falta de interés, participación o exceso de ella en algunos casos, Fujitsu ha desarrollado una metodología de trabajo destinada a facilitar algo tan fundamental como la comunicación entre equipos

De ahí que sea tan importante que, si es necesario, quienes están al mando modifiquen su actitud

Un metaanálisis aporta información nueva que, junto a investigaciones anteriores, puede ayudar a conformar una imagen más completa sobre las complejas relaciones entre jefe y empleado

El avance de la automatización amenaza como mínimo al 14% de los empleos actuales, y hasta el 21,7% en España. La adaptación será difícil

La colaboración es básica para alcanzar un acuerdo. También necesitarás reunir información y aprender a regular tus emociones

Tres pasos para convertir el estrés en tu aliado

Estudios recientes tumban la teoría psicológica de que tomar decisiones erosiona la voluntad

Resulta que el empacho por exceso de información no lo inventó internet. Así se combatían las distracciones en la Edad Media

España está entre los tres países del mundo con los trabajadores más desmotivados. La clave para no sufrir en la oficina: que realizar las tareas sea un incentivo en sí mismo

Estos son los rasgos de la personalidad y los hábitos adquiridos que torpedean tu productividad

Más allá del cansancio y los problemas para concentrarse, dormir poco antes de ir a trabajar dificulta gestionar nuestras emociones

Rompamos el mito: no se trata de manipular ni de engañar. La persuasión se basa en la empatía y en la inteligencia emocional, es decir, en habilidades sociales básicas

El hábito de aplazar tareas importantes puede solucionarse con organización, concentración y recompensas

Tiene mucho que ver con nuestra capacidad de percibir el entorno conocido como seguro y las experiencias aprendidas

Ya sea por vergüenza o miedo a las consecuencias, nos cuesta admitir nuestros fallos. Pero la ciencia demuestra que, como se suele decir, rectificar es de sabios

Según los expertos, la causa es la incorporación de trabajadores con menos formación y el crecimiento de sectores poco productivos como la construcción o las Administraciones públicas

Un experimento concluye que pasar gran parte de la jornada lejos de una silla no solo mejora la salud, sino también la productividad

Una aplicación para todo, divagar y navegar entre apps similares o responder a las notificaciones infinitas de las redes sociales no te convierten en un ‘multitarea’ invencible, sino en un trabajador poco productivo

Vivimos en un mundo donde hay dos palabras con las que llevan tiempo bombardeándonos en charlas y artículos, dos palabras enfrentadas con dos puntos de vista opuestos: lo exponencial y lo slow.

Los estados de ánimo se transmiten cuando las personas comparten espacio y experiencias durante mucho tiempo

Las distracciones son constantes en la era digital y afectan a nuestro rendimiento laboral. Las primeras y las últimas horas del día son las que menos aprovechamos

Teniendo en cuenta la capacidad del trabajador para identificar y gestionar sus emociones podemos saber si tiene más probabilidades de tener una carrera exitosa

Varios estudios relacionan el aislamiento de los trabajadores autónomos con una menor productividad y con más problemas de salud

La multitarea no existe, no es verdad que rindamos mejor bajo presión, tu móvil es tu enemigo y el presentismo no arregla nada de esto. Todo mal

Somos expertos en posponer lo incómodo, la solución pasa por sustituir el hábito de procrastinar por otro más saludable.

La clave es contar con dispositivos que faciliten la movilidad y el teletrabajo e incorporen seguridad para proteger la información

Tiene que ver con su foco de atención y con la inercia que les lleva a seguir haciendo lo mismo de siempre para resolver problemas recurrentes, aunque no funcione

Pasar largas horas en la mesa de trabajo es menos productivo que estar periodos más breves concentrados y combinar estos con momentos de descanso

El jefe del banco de desarrollo de América Latina reclama a los países de la región una "visión integral" para relanzar el crecimiento

Distintas investigaciones muestran que un superior que se desentiende conforma una de las formas más incompetentes de liderazgo