Seis compañías que han aplicado la semana reducida en España detallan cómo implementaron el modelo, organizaron el trabajo y mejoraron la productividad
El grupo LVHM reestructura también la directiva de Louis Vuitton, su otra marca insignia
En 2022, las empresas del Ibex promocionan a candidatos internos; buscan líderes más resistentes ante la volatilidad
El empresario codirige el gestor automatizado de inversión que ya administra 1.490 millones de euros y el próximo año planea salir a Bolsa
La sociedad explotará la red de fibra óptica rural partiendo con 3,9 millones de líneas
La firma de moda lanza un plan para ampliar y renovar sus establecimientos
Las ausencias generan un coste anual de casi 393 millones de euros que hace a las compañías reaccionar con servicios para sus plantillas
La nueva directiva comunitaria exige más transparencia a las compañías sobre sus políticas medioambientales
Vistage, la asociación de consejeros delegados con más miembros del planeta, evaluó nuevos candidatos en Madrid
Los líderes empresariales cambian sus prioridades con la desaceleración económica para centrarse en el cliente y en la reducción de costes
El nuevo propietario de la compañía pide a los trabajadores que se preparen para “tiempos difíciles”, revela Bloomberg
‘BeLiquid’, impulsada por Antonio Resines y Coté Soler, usa actores y dinámicas teatralizadas para trabajar competencias como la empatía, la adaptabilidad al cambio y la comunicación
Muchos empleados denuncian falta de comunicación y piden a las cúpulas que les hagan partícipes de los planes estratégicos
Natana Cosmetics, empresa fundada por Roger Guasch, desarrolla cremas antiedad a partir de subproductos ecológicos
La familia Álvarez crea una sociedad para agrupar el negocio de vinos Albariño
Numerosos presidentes y consejeros delegados utilizan las enseñanzas de los superhéroes para la gestión de equipos en sus empresas
La empresa de distribución presidida por Marta Álvarez crea nuevos puestos para avanzar en la digitalización y la omnicanalidad
Las organizaciones son miopes al no gestionar la edad de las plantillas y prejubilar a los trabajadores de 50 años
La práctica de la atención plena se extiende entre los ejecutivos, que aprovechan el verano para cargar las pilas
Navegar a velocidad de crucero y en piloto automático es cosa del pasado y allá donde antes había periodos de actividad previsible, ahora solo queda incertidumbre. El cambio se ha convertido en la constante
La hija del fundador del imperio textil supervisa la reunión de accionistas, en la que se ha anunciado la entrada en el capital de una ‘start-up’ junto con otros inversores como Bill Gates. El grupo renueva su logo y estrena web
Las grandes empresas infravaloran a muchos de sus profesionales porque no identifican bien sus capacidades y tampoco las desarrollan
En 2021, por primera vez hubo más mujeres que hombres debutando en los consejos de las cotizadas. La alta dirección se les sigue escapando
El gigante del comercio minorista reestructura su negocio y su dirección para competir en la era digital, reducir deuda y prepararse para una futura salida a Bolsa
Dos psiquiatras advierten de los riesgos de comportamiento abusivo detrás de algunas prácticas pensadas para fortalecer la unión entre los empleados y su empresa
Con la pandemia los dirigentes españoles desplegaron el estilo autoritario, ahora toca inspirar al equipo con el modelo ‘coach’
Cuando los empleados participan directamente en la gestión o propiedad de una firma mejora su satisfacción con el empleo, la transparencia en la toma de decisiones e incluso su competitividad
La universidad española avanza en la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, con la docencia, la investigación y la gestión como sus tres pilares fundamentales
Las cotizadas mundiales dividen el poder de los consejeros delegados, a menudo promovidos desde dentro
La experta en crecimiento empresarial reivindica la cultura del cuidado y el bienestar personal como elementos clave en la futura relación entre las organizaciones y sus trabajadores
Los protocolos o políticas de gestión financiera permiten a las empresas anticipar problemas
Las empresas tiran de oradores experimentados en los negocios con el fin de alentar a sus empleados a ganar productividad y bienestar
El empresario, cuyo contrato finaliza el 22 de octubre, alega la imposibilidad de dar festejos en el coso valenciano por las medidas sanitarias de la pandemia
La escuela de pensamiento estratégico Wander pretende romper con las ideas enlatadas y humanizar la economía
Estamos formando “buenos soldados” para un ejército que ya no existirá. Necesitamos potenciar otras habilidades
Fomentar las habilidades blandas, potenciar la Formación Profesional y hacer un buen uso de los fondos europeos será fundamental para recuperar los niveles de empleo previos a la pandemia
Las empresas cotizadas europeas fichan a directivos en activo para sus órganos de decisión en el contexto covid
A través del compromiso bursátil se puede impulsar el compromiso con las prácticas socialmente responsables
Los ejecutivos reconocen el equilibrio emocional como clave para salir de la crisis provocada por la pandemia
El órgano de administración de las empresas debe equilibrar una delicada balanza: la que oscila entre los objetivos más inmediatos y las metas a largo plazo