Dos de cada tres asalariados podrían quedarse sin negociación colectiva
Un informe sociolaboral alerta de que el 73% de los convenios está bloqueado
Tres décadas de reformas laborales
Desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores se han aprobado ocho reformas laborales
Macrocasino con ‘minijobs’
Tal vez Cataluña o Madrid puedan prescindir del salario mínimo gracias a las propinas de los visitantes de los casinos
Los jueces tumban los primeros despidos hechos por Artur Mas
Cuatro sentencias obligan a las empresas a readmitir a los trabajadores
Los jueces tumban los primeros despidos hechos por la Generalitat para ahorrar
Jueces de lo Social declaran improcedentes ocho despidos en empresas públicas
El riesgo laboral de caer en desgracia
"Esta situación no se arregla con un nuevo tipo de contrato"
Los autónomos piden que la mora sea causa de despido
ATA reclama que se definan más los motivos para rescindir contratos
El Gobierno lee la cartilla a la patronal por sus propuestas
El Supremo dice que la prostitución no implica condiciones laborales indignas
Una sentencia tercia en el debate sobre si cabe el trabajo sexual por cuenta ajena
¿Más flexibilidad laboral en tiempos de crisis?
Dos velocidades conviven en el mercado de trabajo en España: la rigidez del empleo fijo y el abuso de la temporalidad - Resultado: falta de talentos aprovechados y menor crecimiento económico
Máxima protección a las embarazadas
La mujer que espera un hijo no puede serdespedida aunque lo oculte a su empresa
Despedir a una embarazada es nulo aunque lo oculte
El Constitucional niega que la empresa deba tener constancia de la gestación para que las empleadas estén protegidas
El trabajo penitenciario
El PP elogia la reforma laboral pactada por el Gobierno
Basta de temporalidad
25 años del Estatuto de los Trabajadores, una norma con futuro
El autor aboga por una reforma del Estatuto de los Trabajadores tras las nuevas desigualdades surgidas en el mundo del trabajo en los últimos años, que han debilitado la situación del trabajador ante la empresa.
25 años del Estatuto de los Trabajadores
El autor defiende la validez de esta norma, que ha demostrado eficacia para resolver conflictos sociales durante un cuarto de siglo
El Constitucional iguala el contrato a tiempo parcial a la hora de obtener una prestación
Trabajo levanta acta de infracción a Correos por contratos irregulares
Dignificar el salario mínimo interprofesional
Los autores aseguran que el salario mínimo español es uno de los más bajos de la UE y, tal como recoge la propuesta que presentan hoy, piden que se cumpla lo fijado en el Estatuto para su actualización.
El presidente de Seat pide cambios en el Estatuto de los Trabajadores
El comité de Volkswagen en Navarra acepta la reducción del 10% de la jornada laboral
CC OO y UGT se enfrentan al Gobierno por el salario mínimo
El PP modifica 27 leyes con 70 enmiendas a la Ley de Acompañamiento en el Senado
Trabajo denuncia al casino Costa Blanca por aparentar insolvencia
ERC ofrece llevar al Parlament las reivindicaciones de CC OO
El Estatuto de los Trabajadores reforzará la igualdad salarial
Acaba la reunión europea sobre discriminación laboral femenina
El Grupo Socialista pide al Gobierno que los trabajadores tengan permisos de cuatro semanas por paternidad
Valencia|
Sindicatos y patronal piden que el acuerdo sea efectivo cuanto antes
IU pide cambios en el despido objetivo
EP|
Los sindicatos piden una subida del salario mínimo del 7,1% y el Gobierno sugiere el 2,6%
CEOE y sindicatos negocian no exigir pérdidas a las empresas para despedir
UGT urge al Gobierno ordenanzas de necesidad para 500.000 trabajadores
Mediación laboral
Sindicatos y patronal someterán las huelgas a una mediación obligatoria
El próximo martes, decisión clave de CEOE
Griñán asegura que ha salido adelante la reforma laboral "que quería el Gobierno"
La reforma laboral estará en vigor el 12 de mayo
Las medidas de reforma del mercado de trabajo
Los autores formulan una valoración crítica de los tres proyectos de ley de reforma del ordenamiento laboral en discusión, tanto en sus aspectos técnicos como de contenido.
Indemnización más baja por razones estéticas
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