EMPLEO

¿Está preparado el mercado laboral para una jubilación masiva? Llega la era del relevo ‘babyboom’

La jubilación masiva de los nacidos durante el 'babyboom’ pondrá a prueba en los próximos años la capacidad del país para cubrir millones de vacantes.

Dos datos para entender este fenómeno:

Según un informe del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, el 80% del nuevo empleo que se cree en la próxima década servirá únicamente para reemplazar a quienes se jubilan.
Y, según el INE, más de 5,3 millones de trabajadores de 55 años o más se retirarán en la próxima década.

¿Hay suficientes jóvenes para cubrir las vacantes? No. Por cada tres personas que se jubilen, solo una se incorporará al mercado laboral.

Esto dejaría una brecha de 3,5 millones de trabajadores que España necesita cubrir.
Los sectores más afectados son sanidad, educación y administración.

¿Cómo puede España evitar el colapso laboral?

Con la llegada de 4,6 millones de inmigrantes entre 2026 y 2035 (de los cuales 2,5 millones buscarán empleo).
Y el aumento de la actividad laboral femenina, de personas con discapacidad y de profesionales sénior (más de 50 años).
El Gobierno ha reactivado las negociaciones sobre jubilación flexible, una fórmula que permitiría a personas ya retiradas volver parcialmente al trabajo.

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