OCDE SALARIOS

Las cargas salariales en España suben en 2013, pero menos que la media de la OCDE

El secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, durante su intervención en el acto de presentación del informe realizado por la OCDE sobre las medidas impulsadas por la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA). EFE/ArchivoEFE

Las cargas salariales en España aumentaron en cinco centésimas porcentuales el pasado año hasta representar el 40,7 % del coste total, a causa del impuesto sobre la renta, menos que las dos décimas de incremento constatado de media en los países de la OCDE.

La subida en España en 2013 fue inferior de la constatada en la mayor parte de los 34 miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), donde en conjunto las cotizaciones patronales y salariales y el impuesto sobre la renta supusieron un 35,9 % del salario, frente al 35,7 % en 2012, según un informe publicado hoy.

El país con mayor peso de la llamada "cuña fiscal" fue Bélgica (55,8 %, donde bajó 19 centésimas porcentuales en un año), seguida de lejos por Alemania (49,3 %, -30 centésimas), Austria (49,1 %, +28 centésimas), Hungría (49 %, -49 centésimas), Francia (48,9 %, -1,20 puntos) e Italia (47,8 %, +8 centésimas).

En términos monetarios, los costes laborales más elevados fueron los de Bélgica (72.974 dólares en paridad de poder adquisitivo por empleado), Alemania (68.962 dólares), Suiza (68.317), Noruega (67.289), Austria (64.980) y Luxemburgo (64.680).

España se situó en mitad de la tabla, en el puesto 17 de los 34 Estados de la organización con 49.723 dólares, justo por debajo de los 51.772 dólares de Dinamarca y por encima de los 48.334 de Islandia.

En el extremo inferior, las cargas salariales supusieron únicamente un 20,7 % del coste total en Israel (27 centésimas porcentuales más que en 2012), un 19,2 % en México (+22 centésimas), un 16,9 % en Nueva Zelanda (+50 centésimas) y un 7 % en Chile (sin cambios respecto al ejercicio precedente.

En términos monetarios, los menores gastos salariales por trabajador se dieron en Polonia (26.822 dólares), Eslovaquia (25.867), Chile (18.989) y México (13.964).

La partida más importante de las cargas salariales en el 40,7 % fue la de las cotizaciones patronales, que representaron un 23 %. El impuesto sobre la renta supuso el 12,8 % y las cotizaciones salariales un 4,9 %.

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